Senior Recruiter (Inglés B2+)

Detalles de la oferta

¡Únete a nuestro equipo como Senior Recruiter! En Solvo Global nos encontramos en la búsqueda de Reclutadores Senior para gestionar todo el proceso de reclutamiento para clientes BackOffice y acompañar al equipo de reclutadores Juniors, contribuyendo al crecimiento organizacional. Horario: Disponibilidad de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. Responsabilidades: - Evaluación de perfiles: Valorar los perfiles de los candidatos entregados por el equipo de sourcing mediante entrevistas filtro por videollamada en Teams para medir el nivel de inglés y el perfil del candidato. - Gestión de documentación: Solicitar y revisar la documentación del candidato (hoja de vida y vídeo de presentación en inglés) para verificar el cumplimiento de los requisitos. . Gestión en ATS: Administrar a los candidatos en el ATS de Solvo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y manteniendo la información actualizada. - Soportes del proceso: Anexar en el ATS los soportes del proceso (hoja de vida, ACK, y video) en el perfil de cada candidato. - Presentación de candidatos: Presentar candidatos a los supervisores y/o clientes que cumplan con los requisitos de la vacante. - Comunicación activa: Mantener una comunicación activa y asertiva con los clientes y candidatos durante todas las etapas del proceso. - Administración de órdenes de servicio: Enviar información de órdenes de servicio, garantizando la exactitud de los datos de los candidatos. - Gestión de equipo: Acompañar y manejar clientes y perfiles difíciles, consolidando la información de cuentas y posiciones administradas por el equipo. - Coaching y desarrollo: Potenciar las habilidades de los Junior TA mediante reentrenamientos y mesas de trabajo que fomenten el desarrollo. Habilidades y cualificaciones: Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento. Inglés avanzado B2+ Orientación al logro y al detalle. Organización y gestión del tiempo. Manejo de plataformas de empleo, headhunting y reclutamiento. Excelentes habilidades comunicativas. Manejo de Office y Outlook. ¡Esperamos tu postulación! . -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Palabras clave: senior, sr, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Selección De Talento

Empresa: Una empresa del Grupo Bancolombia Ubicación: Medellín y Bogotá En el Grupo Bancolombia, creemos en el propósito de promover el desarrollo sostenible...


Bancolombia - Antioquia

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Asesor/A De Retención 303400.131

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Servicio De Empleo Comfama - Antioquia

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Practicante Profesional Para Personas Con O Sin Discapacidad Para Urabá 1625971919.153

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Servicio De Empleo Comfama - Antioquia

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Human Resources Intern - Medellin Or Bogota

Hubtek is a company that believes in young talent and seeks to support the development of its employees on a personal and professional level through learning...


Talentek By Hubtek - Antioquia

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