Psicólogo Organizacional

Diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, intervenir y asesorar a la comunidad de interés de acuerdo con técnicas terapéuticas.

Planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la Psicología

Aplicar teoría y principios psicológicos relacionados con el comportamiento y procesos mentales como aprendizaje, memoria, percepción y etapas del desarrollo.

Estudiar los factores psicológicos que intervienen en el diagnóstico, tratamiento y prevención de los trastornos emocionales o de personalidad, enfermedades mentales y riesgos psicosociales, y realizar consultas con profesionales afines.


Examinar y analizar el comportamiento e influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales, entre otros, de acuerdo técnicas, estudios e investigaciones psicológicas.

Asesorar personas y grupos en procesos de adaptación al medio social, laboral, educativo, entre otros.

Formular, dirigir y participar en proyectos de investigación científica, disciplinaria e interdisciplinar relacionados con el ámbito psicológico.

Dirigir, diseñar y desarrollar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada.

Realizar estudios de investigación sobre bienestar y motivación en procesos educativos o administrativos.

PSICOLOGO CON TARJETA PROFESIONAL CON MINIMO 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN AREAS DE TALENTO HUMANO Y PROCESOS DE SELECCION. PROGRAMAS DE BIENESTAR Y CULTURA , FORMACION Y CAPACITACION Y EVALUACION DEL DESEMPEÑO