Jefe De Gestión Humana

Detalles de la oferta

¡Estamos buscando a un Jefe de Gestión Humana para unirse a nuestro equipo en de trabajo ! Como Jefe de Gestión Humana, serás responsable de liderar y gestionar de manera efectiva todos los aspectos relacionados con el talento humano de nuestra organización.

**Responsabilidades**:
1. Realizar procesos de reclutamiento y selección adecuados siguiendo el procedimiento a fin de

2. Elaborar los procedimientos para control, supervisión y organización del área y la compañía

3. Supervisar el adecuado proceso de contratación y retiro del personal directo e indirecto.

4. Actualizar el organigrama de la compañía y comunicar a todo el personal los cambios estructurales.

5. Custodiar y controlar el adecuado archivo de las carpetas de personal

6. Supervisar la actualización de la base de datos del personal de la compañía tanto en el sistema como

en físico.

7. Mantener actualizadas las descripciones de cargos de todo el personal cada vez que se realice un

cambio por parte del jefe inmediato o las Gerencias.

8. Llevar a cabo el diseño, planeación, ejecución, coordinación y evaluación del cronograma de

capacitación del personal priorizando en las necesidades establecidas por los jefes directos, orientadas

a mejorar las competencias del personal de la compañía.

9. Validación y aprobación de novedades de nomina

10. Atención al cliente, comunicación asertiva y adecuada del personal

11. Llevar a cabo la valoración de desempeño del personal de la compañía y hacer su seguimiento.

12. Generar mecanismos que permitan la identificación de debilidades y oportunidades de mejora del

personal interno de la compañía en la aplicación de los procesos internos de la compañía.

13. Revisión y aprobación de paz y salvos

14. Validación y firma de certificados laborales, memorandos y otros.

15. Elaboración de procesos disciplinarios.

16. Supervisión del correcto manejo de las incapacidades, recobros, entre otros

17. Emitir cartas de aprobación para auxilios educativos, vacaciones, licencias entre otros

**Requisitos**:

- Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniera industrial (Especialización en Gestión Humana)
- 5 años de experiência liderando procesos inherentes a Gestión Humana
- Excelente habilidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera efectiva.
- Capacidad demostrada para liderar y motivar a equipos de trabajo.
- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con diferentes partes interesadas.
- Amplio conocimiento sobre las leyes laborales y regulaciones aplicables en el territorio.
- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
- Orientado a resultados y orientado al logro de metas.
- Indispensable que viva por la salida Calle 80 ya que la planta esta ubicada en Autopista Medellín km 10,6 costado norte + 300 mtrs derecha, La Punta - Tenjo

Si te apasiona el desarrollo y crecimiento de las personas, y estás buscando una oportunidad para liderar el área de gestión humana en una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! envía tu hoja de actualizada

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Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $4.919.000 al mes


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Coordinador/A De Gestión Humano

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