Analista De Nómina Y Desvinculación 1626291995.13

Detalles de la oferta

Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Funciones del cargo: Empresa dedicada al diseño y construcción de redes de gas, acueducto, alcantarillado, busca para su equipo de trabajo personal técnico/a y/o tecnólogo/a en recursos humanos, administración y/o afines, con experiencia de dos (2) años en recursos humanos, desempeñando cargos como analista de nómina y desvinculación. Misión: Ejecutar la liquidación de la nómina y seguridad social del personal que labora en la compañía, calculando y verificando los datos correspondientes para su elaboración, con el fin de asegurar el oportuno y correcto pago al personal, garantizar la desvinculación efectiva de los empleados que no continuarán en la empresa. Funciones: Gestionar el vaciado y entrega oportuna de la nómina, incluyendo el ingreso de novedades (deducciones, ausentismos, préstamos, horas extra, etc.). Revisar y asegurar la exactitud de los cálculos de liquidación de nómina para personal operativo y administrativo. Atender reclamos de nómina y realizar los ajustes necesarios, manteniendo un control de los montos pagados por diferentes conceptos. Ejecutar trámites para el pago de primas, cesantías, vacaciones y liquidaciones, acompañando al empleado en el proceso de desvinculación. Archivar y organizar los soportes de pago, renuncias, actas de entrega y documentación laboral, garantizando la correcta actualización de los registros. Conocimientos técnicos: Manejo Excel intermedio. Programa nómina I. Liquidación seguridad social, nómina y horas extras. Competencias laborales: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Salario: $ 1.700.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes 7:30 a. m. a 5:20 p. m. - sábado 8:00 a. m. a 12:00 m. Tipo de contrato: fijo. Lugar de trabajo: Medellín. Requisitos: dos (2) años en recursos humanos, desempeñando cargos como analista de nómina y desvinculación.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Selección De Talento

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