Tech Lead

Sobre nosotros: En ORBIDI buscamos a apasionados por la tecnología y el marketing para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado.
Utilizamos inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a las PYMEs a digitalizarse y mejorar sus resultados.
¡Únete a nuestra misión de ayudar a las empresas a impulsar el éxito!
El rol: Estamos buscando un Tech Lead con experiencia en desarrollo de software en Python para unirse a nuestro equipo.
Serás responsable de liderar técnicamente a nuestro equipo de desarrollo en Colombia y LATAM, ¡un equipo que está en crecimiento!
Si aportas experiencia en la gestión de personas/liderazgo de equipos y, además, tienes excelentes habilidades de programación y una gran pasión por el desarrollo de aplicaciones innovadoras, ¡entonces te encantará el reto de ORBIDI!
¿Cuál será tu misión?
Liderar y coordinar el trabajo del equipo de desarrollo.
Diseñar arquitecturas de sistemas escalables y robustas.
Asegurar la calidad del código mediante revisiones de código y prácticas de testing.
Colaborar con otros departamentos para entender y resolver necesidades tecnológicas.
Mentorear y desarrollar las habilidades técnicas del equipo.
Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes e implementarlas cuando sea apropiado.
Lo que te hará triunfar: Título en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Sistemas, o experiencia previa relevante en desarrollo backend.
Experiencia trabajando en ambientes de startups o proyectos de rápido crecimiento.
Amplia experiencia en desarrollo backend y frontend.
Sólidos conocimientos en bases de datos y sistemas distribuidos.
Experiencia en la implementación de prácticas de CI/CD.
Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Se valorará positivamente: Conocimiento de Docker.
Metodologías Agiles.
Entornos de desarrollo de integración continua.
Bases de Datos No relacionales.
Experiencia en entornos Startup.