Detalles de la oferta

Fijación de objetivos de rendimiento y plazos de forma que cumplan los planes y visión de la empresa Organización del flujo de trabajo y garantía de que los empleados comprenden sus funciones o tareas delegadas Supervisión de la productividad de los empleados y ofrecer feedback constructivos y asesoramiento Buscamos un supervisor responsable para supervisar el flujo de trabajo en nuestras instalaciones. El puesto es complejo. No será solamente alguien que supervise el trabajo de otros. Un supervisor también es responsable de asesorar, resolver problemas y servir de enlace entre los subordinados y la alta dirección. El candidato ideal será una persona competente que sepa orientar y formar a los empleados. Conocerá a fondo los procesos inherentes a la responsabilidad del puesto y se orientará y centrará en los resultados. El objetivo será garantizar que las operaciones se lleven a cabo de manera productiva para asegurar la rentabilidad y el crecimiento sostenible. Responsabilidades Fijar objetivos de rendimiento y plazos que cumplan los planes y visión de la empresa y los comunicará a los subordinados Organizar el flujo de trabajo y garantizar que los empleados comprendan sus funciones o tareas delegadas Supervisar la productividad de los empleados y ofrecer feedback y asesoramiento Recibir quejas y resolver problemas Mantener el registro de horas trabajadas y registros del personal Transmitir información de la alta dirección a los empleados y viceversa Elaborar y enviar informes de rendimiento Decidir respecto a las gratificaciones y ascensos en función del rendimiento Contratar y formar a nuevos empleados Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos legales y de empresa y adoptar medidas disciplinarias si surge la necesidad Ten cuidado - No proporciones los datos de tu banco o tarjeta de crédito cuando apliques a empleos. No transfieras dinero. Si ves algo sospechoso, reporta este anuncio de trabajo. #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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