This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
DESCRIPTION:
¿Te gustan las startups? ¿Te apasiona la computación en la nube?... Tenemos una posición interesante para ti.
Las startups son las grandes empresas del futuro. Estas empresas jóvenes están fundadas por personas ambiciosas que tienen el deseo de cambiar el mundo, construir algo significativo y desafiar el status quo. Para dirigirse a clientes diversos o para desafiar lo cotidiano. Por lo general, operan en un entorno de escasez: ya sea de capital, recursos de ingeniería o experiencia. Aquí es donde entras tú.
El equipo de Arquitectura de soluciones para Startups de Amazon Web Services (AWS) se dedica a trabajar con estas empresas emergentes desde su inicio y crecimiento, a medida que crecen sus negocios.
Estamos aquí para asegurarnos tengan las mejores prácticas de tecnología y arquitectura, para crear soluciones que escalan y son seguras, eficientes en costos y en tiempo al mercado.
Estamos buscando constructores técnicos a los que les apasione la idea de trabajar con startups en etapa inicial para ayudarlas a crecer. En este rol, trabajarás con una variedad de clientes interesantes y los ayudarás a tomar las mejores decisiones técnicas en el camino. Tendrás la oportunidad de establecer relaciones duraderas con estas empresas y ser un(a) asesor(a) de confianza, su confidente técnico(a).
Además trabajar con los clientes, también tendrás mucho tiempo para "afilar la sierra" y mantener tus habilidades actualizadas. Tenemos cientos de servicios en muchas categorías diferentes. También desempeñarás un papel importante como representante de nuestros equipos de producto para asegurarte que estamos creando los productos para las startups con las que trabajas.
Adicionalmente, tendrás la oportunidad de compartir tu conocimiento trabajando en contenido técnico y presentándolo en eventos.
Key job responsibilities
Involucrarse con los clientes de startups con apoyo técnico a medida que construyen sus productos en la nube. Asegurándose que gasten la menor cantidad de tiempo y dinero posible al hacerlo.
- Crear planes, junto con otros miembros del equipo, para definir cómo ayudar a tus clientes en la nube.
- Compartir tu conocimiento técnicos participando en sesiones centradas en startups para todos los clientes.
- Trabajar con otros equipos en AWS (p. ej., marketing, capacitación) para contribuir con la creación de contenido a escala a la comunidad de startups (videos en línea y contenido digital)
A day in the life
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Nuestro equipo valora mucho el equilibrio entre la vida laboral y personal. No se trata de cuántas horas pasas en casa o en el trabajo, sino del flujo que estableces y que aporta energía a ambos aspectos de tu vida. Creemos que lograr el equilibrio adecuado entre la vida personal y profesional es fundamental para lograr la felicidad y la satisfacción de por vida. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y lo alentamos a encontrar su propio equilibrio entre su vida laboral y personal.
Mentoría y crecimiento profesional
Nuestro equipo se dedica a apoyar a los nuevos miembros. Tenemos una amplia combinación de niveles de experiencia y cargos, y estamos creando un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la tutoría. Nos preocupamos por el crecimiento de su carrera y nos esforzamos por asignar proyectos en función de lo que ayude a cada miembro del equipo a convertirse en un profesional más completo y le permita asumir tareas más complejas en el futuro.
About the team
Cultura de equipo inclusiva
En AWS, aceptamos nuestras diferencias. Nos comprometemos a fomentar nuestra cultura de inclusión. Tenemos diez grupos de afinidad dirigidos por empleados, que llegan a 40 000 empleados en más de 190 capítulos de todo el mundo. Ofrecemos beneficios innovadores y organizamos experiencias de aprendizaje anuales y continuas, incluidas nuestras conferencias Conversaciones sobre raza y etnia (CORE) y AmazeCon (diversidad de género). La cultura de inclusión de Amazon se refuerza en nuestros 16 principios de liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo que deben buscar perspectivas diversas, aprender y ser curiosos, y ganarse la confianza.
BASIC QUALIFICATIONS:
- Más de 5 años de experiencia en arquitectura, construcción u operación de aplicaciones o infraestructuras basadas en la nube
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, campo similar o experiencia equivalente.
- Disponible para viajar (hasta un 25%)
- Comunicación verbal y escrita en inglés y español
- Experiencia práctica en AWS
- Experiencia en la comunidad de startups
- Pasión por aprender y apoyar a otros a aprender
PREFERRED QUALIFICATIONS:
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Experiencia práctica con diferentes proveedores de nube.
- Haber trabajado en una startups como fundador, CTO o primeros empleados técnicos.
- Profundo conocimiento de las arquitecturas modernas, incluidas las arquitecturas sin servidor/contenedores.
- Certificación de AWS Solutions Architect Associate o Professional
- Experiencia presentando a audiencias medianas (por ejemplo, 200-300 personas).