**HR Safety Specialist**
**Acerca del rol**
Controlar las actividades de seguridad y salud en el trabajo, ejecutando políticas, normas, desarrollando planes y programas, supervisando la ejecución de los procesos técnicos y administrativos enfocados a su área, cumplimiento legal, regulatorio y sistema de gestión, incluyendo cumplimiento de indicadores y objetivos definidos a nível corporativo, con el fin de garantizar una cultura de prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
Asi mismo brindará apoyo a proyectos de HR y en actividades afines a la experiência del empleado.
**Que harás**
- Implementar y desarrollar estrategias de seguimiento en la ejecución de los programas definidos para todas las áreas y sede,
en materia de seguridad.
- Gestiona y crea las reglas necesarias de seguridad de acuerdo con las necesidades y riesgos de la sede.
- Participa en la investigación de los incidentes y accidentes que sucedan, así como apoya la asignación de acciones, derivadas de análisis de causa raíz, a todas las áreas.
- Identificar y velar por el cumplimiento legal, así como el cumplimiento de estándares, normas, procedimientos y políticas de seguridad, calidad y otras que se dispongan.
- Mantiene actualizados los indicadores de seguridad e informa a la Gerencia RESH y/o HR el resultado obtenido, con la finalidad de tomar las acciones correctivas para los procesos (ausentismos).
- Participa en auditorías internas y externas del sistema de gestión RESH u otros definidos por la empresa.
- Planifica y ejecuta planes de trabajo y de capacitación asociados a RESH.
- Gestiona el cumplimiento de normas y planes de acción, asociados al riesgo psicosocial.
- Gestionar relaciones con Stakeholders.
- Capacitar los distintos níveles de la organización en temas de Salud, Seguridad, Medio Ambiente (incluyendo Sustentabilidad).
- Participar en networks regionales llevando replicaciones y mejora continua a sus ámbitos de responsabilidad.
- Disponibilidad para viajar a sedes de ventas en el país.
- Soporta implementación y ejecución de proyectos definidos por HR (Bienestar y experiência del empleado.
**Que requieres**
- Profesional en Salud Ocupacional, Ingeniería Ambiental, Ingeniera Industrial, fisioterapia y/o Administración, con Licencia de Salud Ocupacional Vigente (Nível Profesional).
- Deseable Auditor o conocimiento en ISO 14001 y 45001.
- Experiência de 3 a 5 años en empresas del sector consumo masivo, servicios o manufactura.
- Experiência en el área de HR- Mínimo 2 años
- Nível Intermedio de Ingles B1 - B2
**Que te ofrece nuestra Compañía**
Somos una Compañía Multinacional Sueca, líder global en soluciones para mejorar el bienestar de las personas en Higiene y Salud. Estamos orientados a obtener resultados superiores, dentro de una cultura de cuidado por las personas, liderazgo y colaboración.
En nuestra Compañía creemos que cada carrera es tan única como la persona y que los colaboradores pueden alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora, motivada por un propósito poderoso. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y solidario, Empoderamiento, Impacto del trabajo, Trabajar con un propósito poderoso, Aprendizaje y desarrollo individual, Salud y seguridad, Responsabilidad social e Innovación.
**Ubicación**
Medellín, Antioquia, Colombia
**Together, we are improving lives, every day.**:
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.
**Application End Date**:
28 feb 2024
