Descripción de la vacante
Estamos buscando un profesional experimentado y apasionado por la gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo.
El candidato seleccionado será responsable de administrar y gestionar nuestros procesos de recursos humanos y nómina, asegurando la eficiencia y eficacia en la gestión del talento humano.
Funciones y responsabilidades
- Administrar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar y ejecutar los procesos de inducción y capacitación de nuevos empleados.
- Gestionar y mantener actualizados los registros de personal, incluyendo contratos, vacaciones, permisos y otros.
- Administrar y procesar la nómina mensual, incluyendo el cálculo de salarios, beneficios y deducciones.
- Coordinar y ejecutar los procesos de evaluación del desempeño y gestión de carrera.
- Desarrollar y implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Otras funciones asignadas por el supervisor inmediato.
Requisitos
- Profesional titulado en Psicología, Administración de Empresas, o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en roles de recursos humanos y nómina.
- Conocimientos en legislación laboral y normas de recursos humanos.
- Excelente comunicación y relaciones interpersonales.
- Habilidades en manejo de software de recursos humanos y nómina electrónica.
¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica.
- Entorno laboral desafiante y colaborativo.
- Remuneración competitiva.
¿Cómo postular?
Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu hoja de vida y carta de presentación a ****** .
Asegúrate de incluir en el asunto "Profesional de Recursos Humanos y Nómina".
¡Estamos ansiosos por recibir tu aplicación!