* Descripción empresa: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación.
Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros * Funciones del cargo: Empresa contratista para el proyecto SOMOS requiere para su equipo de trabajo Líder de gestión humana, con experiencia de un (1) año en gestión humana o áreas del talento humano.
Formación académica: Profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines.
Opcional: Especialización en gestión del talento humano, certificaciones en coaching.
Requerimientos para le cargo: • Manejo de de herramientas ofimáticas.
• Conocimientos en seguridad y salud en el trabajo (SST) y bienestar laboral.
• Conocimientos en legislación laboral, nómina y seguridad social • Gestión operativa del área (administración de hojas de vida, afiliaciones).
Misión: Desarrollar políticas, procedimientos de recursos humanos para liderar la gestión del talento y el desarrollo de los empleados.
Funciones: • Administrar la estructura organizacional junto con los directores de área de la organización, de acuerdo con el presupuesto, metas y proyectos de la empresa, con el fin de garantizar el recurso humano necesario y competente para la operación.
• Administrar y hacer seguimiento al sistema de contratación, remuneración, prestaciones, con el fin de garantizar el cumplimiento de políticas y requerimientos legales.
• Realizar actividades que contribuyan al bienestar laboral de los trabajadores.
• Gestionar la realización semestral de las evaluaciones de competencias, analizando los resultados obtenidos y estableciendo en compañía de los líderes respectivos los planes de acción.
• Establecer políticas y procesos del área e indicadores para su medición.
• Controlar y hacer seguimiento a los contratos del personal (períodos de prueba, prórrogas y terminaciones), asegurando el cumplimiento de los términos normativos.
• Elaborar la nómina teniendo en cuenta las novedades del mes.
Salario: $2.500.000 + prestaciones legales vigentes Tipo de contrato: Obra o labor Jornada laboral: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 m /cada 15 días) Lugar de trabajo: Medellín * Requisitos: -Profesional en psicología, administración de empresas o áreas afines.
-Experiencia de un (1) año en gestión humana o áreas del talento humano.
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.