¿Eres un IT Project Manager en busca de nuevos desafíos y vives en México o en Latinoamerica y queres relocalizarte a Ciudad de Mexico? Seguí leyendo Ubicación de la oficina: Ciudad de México Objetivo del puesto: Gestionar los proyectos de implementación de nuestras soluciones tecnológicas en forma integral liderando los equipos de trabajo propios y en colaboración con los equipos del cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción del cliente con la empresa. Aplicar la metodología de nuestra compañía con todos sus procesos y documentos, y asegurar que el equipo de proyecto también cumpla con esto. Presentar informes del avance de los proyectos con los clientes cada vez que se requiera por el cliente y la empresa. Presentar también informes regulares mensual, trimestral y anual a la dirección. Desarrollar al equipo humano que trabaje en tus proyectos en lo profesional y personal con tu experiencia, aplicando un liderazgo desde tu propio ejemplo y conducta positiva. Proponer mejoras en las metodologías, procesos y herramientas utilizadas para la gestión de los proyectos en la compañía. Actuar siempre en nombre y representación de nuestra compañía cuidando la imagen de marca y reputación, junto con la de todo el equipo humano. Nunca actuar a título personal buscando solo un beneficio propio y siempre trabajar para el éxito junto con el equipo. Responsabilidades principales: Dominio de las metodologías y herramientas para la gestión de proyectos corporativos como, PMI, Agile, ITIL (nivel alto y excluyente, y es deseable tener certificaciones PMP o afines). Conocimientos de logística, distribución y transporte (nivel medio-alto a adquirir, es deseable tener experiencia previa en la industria). Conocimiento de la software ERP de la empresa (TMS) (nivel medio-alto a adquirir). Experiencia en el gerenciamiento de proyectos y la conducción de equipos humanos (nivel alto) para proyectos de soluciones de negocios como, TMS, WMS, ERP o afines (nivel alto, idealmente TMS WMS). Capacidad de negociar con el cliente todos los documentos y entregables de un proyecto y sus plazos. Habilidades de comunicación asertiva con los clientes y al interno (nivel alto). Idioma Inglés oral y escrito (nivel medio-avanzado, es deseable experiencia en proyectos en inglés). Requisitos Excluyentes: Graduados universitarios en carreras de IT (excepcionalmente en negocios como Ingeniería Industrial o Licenciatura en Administración con conocimiento técnico). Conocimientos Deseables: Experiencia en Supply Chain: Haber estado a cargo de procesos de Transportation Distribution (lado empresa). Haber liderado proyectos de consultoría logística en áreas de Transportation Distribution (lado consultoría). Experiencia en proyectos regionales. Experiencia en desarrollo de software. Inglés avanzado. Conocimientos de JIRA u otras herramientas similares. Esquema de trabajo: Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas con 1 hora para el almuerzo. Modelo actual de trabajo hibrido con 3 días presenciales y 2 días remoto (home office). Se podrá negociar en el futuro algún cambio en este esquema. Disponibilidad para visitas frecuentes a clientes y viajes locales e internacionales según se requieran. Colaborar con los Arquitectos de Solución en la etapa de diseño de proyectos de implementación de complejidad media y alta. Competencias Requeridas: Trabajo en equipo. Proactividad. Alta capacidad analítica. Autonomía y capacidad de toma de decisiones a su nivel. Valores: Respeto, honestidad, puntualidad, empatía, humildad, lealtad. Autodidacta (investigación, curiosidad, ingenio). Estabilidad laboral. Responsable (cumplimiento de objetivos). Compromiso y estabilidad laboral. ¿Tienes curiosidad? ¡POSTÚLATE hoy! Our Core Values at theHRchapter ? Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes. You will receive feedback from us. ? Candidate Experience: Perfect blend of automated and humanized recruitment processes. Feel free to ask us for feedback at any time. ? Talented Pool: We provide our clients with highly qualified, motivated candidates. Our candidates align with the company's values and leadership style. ? Diversity and Integration: There is no room for discrimination and intolerance. We value awareness of diversity and respect for all differences.