La Gerencia de Sostenibilidad y Asuntos Corporativos , se dedicará a crear los lineamientos estratégicos del mismo, ayudando a engranar la Sostenibilidad en todos los aspectos estratégicos, operativos y prácticos de la empresa. Tendrá a cargo la estrategia y la implementación de procesos: Sostenibilidad, Asuntos Corporativos, Comunicaciones, Asuntos Legales y Administración de Riesgos. Su foco principal estará en conectar, movilizar y comprometer a todos los stackeholders con el significado y la implementación de los procesos de Sostenibilidad y Comunicación en la organización en alineación con el objetivo estratégico empresarial de crear valor social y ambiental comprometiéndonos desde el corazón a actuar siempre por el bien común. Buscamos un/una líder con visión estratégica, alta capacidad de relacionamiento, conexión, pasión por construir y movilizar que, junto con su experiencia en el campo, nos ayude a potenciar nuestro crecimiento sostenible, y genere un valor compartido a partir del desarrollo de buenas prácticas y proyectos transformadores que conduzcan a la sostenibilidad financiera, social y ambiental de la constructora. Buscamos una persona con las siguientes características: - Profesional universitario (preferiblemente abogado), con postgrado en temáticas relacionadas con sostenibilidad, comunicación o con la administración efectiva de organizaciones (deseable). - Experiencia demostrable de roles directivos o gerenciales relacionados con la sostenibilidad, el impacto social o ambiental (10 años mínimo) - Experiencia en manejo de recursos, incluidos recursos humanos y financieros (mínimo 7 años) - Visión y compromiso para ampliar los horizontes y el impacto del macroproceso de Sostenibilidad, Comunicaciones y Asuntos Corporativos - Conocimiento y dominio de los múltiples ámbitos de la sostenibilidad, entendida integral y colaborativamente, incluyendo temas de gobierno corporativo - Capacidad de movilizar proyectos y personas para el cumplimiento de objetivos y para generar transformación en escenarios. - Sensibilidad genuina por el propósito y contribución del área, especialmente frente al componente social. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Dominio del idioma inglés mínimo B1 (deseable nivel avanzado)