**Perfil Profesional**:
**Formación**:
Tecnólogo o profesional en áreas relacionadas, como administración, industrial, contable u otros afines.
**Experiência**:
- Mínimo 2 años de experiência en el sector industrial, demostrando habilidades en:
- Gestión de nómina, preferiblemente utilizando software como Siigo pyme.
- Excel avanzado.
- Administración de seguridad social a través de plataformas en línea.
- Tareas administrativas como transcripción, radicación, cobros y recobros de incapacidades por PQR.
- Valoración de experiência en gestión de procesos disciplinarios, selección masiva, contratación y manejo de dotación de personal.
**Funciones adicionales**:
- Coordinación y ejecución de actividades relacionadas con la administración del personal, asegurando el cumplimiento de normativas laborales.
- Apoyo en la elaboración de informes y reportes relacionados con el área de recursos humanos.
- Colaboración en la implementación de políticas y procedimientos internos de recursos humanos.
- Participación en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo de planes de capacitación para el personal.
- Colaboración en la coordinación logística de eventos y actividades corporativas.
**Horarios**:
- Horarios estándar de oficina.
**Salario**:
- Ofrecemos un salario competitivo de 1.800.000 COP mensuales, más un auxilio de transporte de 162.000 COP.
**Disponibilidad para viajar**:
- Se requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente, adaptándose a las necesidades específicas del puesto.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: Hasta $1.800.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes algún inconveniente para trasladarte al lugar de trabajo por centro abastos y/o para realizar viajes eventuales dentro del territorio nacional?
- Cuál es tu lugar de residencia actual y qué tan cerca está de centro abastos?
- ¿Posees un vehículo propio y tienes licencia de conducir válida?
- ¿Has tenido experiência en la gestión de procesos disciplinarios, selección masiva y contratación de personal? Si es así, ¿podrías proporcionar ejemplos específicos?
- ¿Podrías describir tu experiência en la gestión de seguridad social, incluyendo aportes en línea y manejo de incapacidades?
- ¿Qué tipo de software has utilizado para el manejo de nómina y cuál es tu nível de dominio en Excel?
- ¿Cuál es tu formación académica y cómo se relaciona con el sector de recursos humanos?
- Actualmente se encuentra laborando?
- Número de whatsapp
- Cédula // fecha de expedición
