Gerencia de Equipo de Ingeniería de Subestación: Application Design, Electrical Design, Technical Project Manager y Comisionamiento. Responsable por implementar y ejecutar el control de desenvolvimiento de aplicaciones de ingeniería. Implementar y mantener un proceso de entrenamiento para un grupo y control de acuerdo al presupuesto, considerando las inversiones que deben ser efectuadas para asegurar la calidad de la ejecución de las actividades de ingeniería y aumento de la productividad. Atribución de gerente de ingeniería para discutir los temas de tecnología junto al grupo para promover el uso adecuado del portafolio, identificando los puntos fuertes y débiles de los productos aplicados a las soluciones integradas de SAS. Responsabilidades Principales: Elaborar e discutir los procesos a ser seguidos por los diferentes grupos de ingeniería; Proveer recursos y crear oportunidades para aumentar las competencias técnicas del grupo, aumentar la eficiencia para construir las aplicaciones y mejorar la competitividad. Controlar los gastos del grupo de ingeniería conforme al presupuesto; Implementación, ejecución y revisión del gate de modelo; Garantizar el correcto entendimiento del alcance de las aplicaciones de nuestra ingeniería; Promover el aumento de la productividad con una aplicación de procesos y planificación de las actividades de ingeniería y analizar la medición de OTD del grupo; Definir la estrategia de la gerencia de los proyectos en coordinación con los grupos de operaciones, ofertas y venta. Planificar, en conjunto con HR, la carrera de los funcionarios y validar los procesos del grupo de ingeniería; Discutir con la Gerencia los nuevos métodos y técnicas para mejorar la forma de desarrollar los proyectos de ingeniería. Homologar nuevas soluciones junto a los clientes, potencializando el alcance del portafolio de la empresa. Gerenciar a los coordinadores de ingeniería para difundir los conocimientos de todo el grupo. Formación: Ingeniería eléctrica, electrónica o graduado en TI con conocimientos de eléctrica o electrónica. Experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia en desenvolvimiento de enlaces de sistema de control integrados y supervisión. Conocimientos técnicos: Esquemas de controles y protección de subestaciones, sistemas supervisados, protocolos de comunicación y enlaces de sistemas integrados. Conocimientos generales: Informática (plataforma Office) y finanzas. Idiomas: Inglés avanzado. Habilidades blandas: Liderazgo, buen relacionamiento en equipo, buena comunicación oral y escrita, organización, motivación para aprender de nuevas tecnologías y procesos. Demostrar interés en cooperar y comprender los diferentes stakeholders que conduzcan el negocio del área. #J-18808-Ljbffr