Asignación salario: Salario integral + bonificaciones (por resultados) Descripción del Cargo: El Director de Investigación y Desarrollo (I+D) en efRouting será el responsable de liderar proyectos que buscan transformar grandes volúmenes de datos en indicadores/información para la toma de decisiones en la industria camionera de los Estados Unidos.
Este rol combina liderazgo, visión estratégica y una sólida participación técnica para desarrollar herramientas innovadoras que optimicen la eficiencia operativa y la rentabilidad de los transportistas.
Buscamos un profesional altamente capacitado, caracterizado por un ALTO pensamiento crítico, con una sólida trayectoria en liderazgo de equipos multidisciplinarios, experiencia en el desarrollo de tecnologías y habilidades técnicas avanzadas en áreas como programación, estadística, optimización matemática e inteligencia artificial.
Este líder deberá adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y ser un agente clave en la construcción de soluciones que impacten directamente la toma de decisiones en tiempo real de nuestros clientes.
Descripción específica del cargo: Gestión de datos: Capturar, depurar, monitorear y transformar grandes volúmenes de datos crudos en indicadores y/o información accionable para mejorar la toma de decisiones.
Diseño y validación de funcionalidades: Supervisar y participar en el desarrollo de tecnologías innovadoras para automatizar la toma de decisiones basada en datos y el monitoreo en tiempo real de operaciones de camiones.
Diseño y actualización de algoritmos: Mejorar y desarrollar algoritmos de optimización de rutas (tipo VRP) y toma de decisiones aplicados en el enrutamiento de vehículos.
Liderazgo técnico y estratégico: Equilibrar la planificación estratégica con una participación ACTIVA en el desarrollo técnico, incluyendo codificación, análisis estadístico y diseño de modelos y algoritmos.
El aspirante debe ser capaz de estructurar y supervisar continuamente planes de ejecución para su equipo.
Perfil del aspirante: Educación: INDISPENSABLE título profesional en Ingeniería (Industrial, Sistemas, Electrónica, Civil o áreas afines).
Altamente Deseable: Maestría o Doctorado en áreas relevantes.
Experiencia: INDISPENSABLE al menos 5 años en roles similares y al menos 7 años en desarrollo de software, aplicaciones y/o tecnologías.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de al menos 5 personas.
INDISPENSABLE haber dirigido equipos de ingeniería.
Deseable experiencia en la industria de logística y transporte.
Habilidades técnicas: Dominio avanzado de lenguajes de programación y conocimientos sólidos en estadística.
Conocimientos intermedios a avanzados en optimización matemática e inteligencia artificial.
Habilidades de liderazgo: Estilo directivo, orientado al ejemplo y enseñanza.
Capacidad para guiar y supervisar equipos de desabolladores en ingenieros con poca a mediana experiencia hasta que logren autonomía.
Expectativas del cargo: Corto plazo (3 meses): Finalizar y probar desarrollos clave de los sistemas de información de la empresa.
Mediano plazo (6 meses): Lograr que el área de I+D sea completamente productiva y estable.
Condiciones laborales: Modalidad: Remota con componente híbrido ocasional.
Cumplimiento estricto de horarios laborales.
Disponibilidad para viajes ocasionales.
Beneficios: Oportunidad (no garantizada) de participar en nuevas iniciativas mediante acciones o comisiones.
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