Asignación salario: Salario integral + bonificaciones (por resultados) Descripción del Cargo: El Director de Investigación y Desarrollo (I+D) en efRouting será el responsable de liderar proyectos que buscan transformar grandes volúmenes de datos en indicadores/información para la toma de decisiones en la industria camionera de los Estados Unidos. Este rol combina liderazgo, visión estratégica y una sólida participación técnica para desarrollar herramientas innovadoras que optimicen la eficiencia operativa y la rentabilidad de los transportistas. Buscamos un profesional altamente capacitado, caracterizado por un ALTO pensamiento crítico, con una sólida trayectoria en liderazgo de equipos multidisciplinarios, experiencia en el desarrollo de tecnologías y habilidades técnicas avanzadas en áreas como programación, estadística, optimización matemática e inteligencia artificial. Este líder deberá adaptarse rápidamente a un entorno dinámico y ser un agente clave en la construcción de soluciones que impacten directamente la toma de decisiones en tiempo real de nuestros clientes. Descripción específica del cargo: Gestión de datos: Capturar, depurar, monitorear y transformar grandes volúmenes de datos crudos en indicadores y/o información accionable para mejorar la toma de decisiones. Diseño y validación de funcionalidades: Supervisar y participar en el desarrollo de tecnologías innovadoras para automatizar la toma de decisiones basada en datos y el monitoreo en tiempo real de operaciones de camiones. Diseño y actualización de algoritmos: Mejorar y desarrollar algoritmos de optimización de rutas (tipo VRP) y toma de decisiones aplicados en el enrutamiento de vehículos. Liderazgo técnico y estratégico: Equilibrar la planificación estratégica con una participación ACTIVA en el desarrollo técnico, incluyendo codificación, análisis estadístico y diseño de modelos y algoritmos. El aspirante debe ser capaz de estructurar y supervisar continuamente planes de ejecución para su equipo. Perfil del aspirante: Educación: INDISPENSABLE título profesional en Ingeniería (Industrial, Sistemas, Electrónica, Civil o áreas afines). Altamente Deseable: Maestría o Doctorado en áreas relevantes. Experiencia: INDISPENSABLE al menos 5 años en roles similares y al menos 7 años en desarrollo de software, aplicaciones y/o tecnologías. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de al menos 5 personas. INDISPENSABLE haber dirigido equipos de ingeniería. Deseable experiencia en la industria de logística y transporte. Habilidades técnicas: Dominio avanzado de lenguajes de programación y conocimientos sólidos en estadística. Conocimientos intermedios a avanzados en optimización matemática e inteligencia artificial. Habilidades de liderazgo: Estilo directivo, orientado al ejemplo y enseñanza. Capacidad para guiar y supervisar equipos de desabolladores en ingenieros con poca a mediana experiencia hasta que logren autonomía. Expectativas del cargo: Corto plazo (3 meses): Finalizar y probar desarrollos clave de los sistemas de información de la empresa. Mediano plazo (6 meses): Lograr que el área de I+D sea completamente productiva y estable. Condiciones laborales: Modalidad: Remota con componente híbrido ocasional. Cumplimiento estricto de horarios laborales. Disponibilidad para viajes ocasionales. Beneficios: Oportunidad (no garantizada) de participar en nuevas iniciativas mediante acciones o comisiones. #J-18808-Ljbffr