Director De Gestión Humana

Empresa del sector TRANSPORTE de pasajeros y carga, busca su Director de Gestión Humana, esta persona estará a cargo de evaluar, estructurar y gestionar los procesos de Recursos Humanos de la compañía, incluyendo la gestión de nómina, bienestar, selección y desarrollo de proyectos de mejora.
Requisitos: Experiencia en gestión de recursos humanos en empresas de transporte o servicios.
Conocimientos sólidos en nómina, bienestar y selección de perfiles operativos.
Capacidad de liderazgo, con habilidad para delegar y fomentar un ambiente de equipo dinámico.
Funciones: Evaluar y optimizar los procesos actuales de selección, especialmente en perfiles de conductores y monitoras, adaptándolos a las necesidades de cada proyecto.
Desarrollar programas de bienestar, impulsando iniciativas que mejoren el clima laboral y apoyen el desarrollo personal y profesional de los empleados.
Gestionar el proceso de nómina, incluyendo la integración con sistemas ERP y asegurando la eficiencia y rapidez en los procesos de pago.
Manejar la caja menor de bienestar y gestionar la cuota de aprendices en colaboración con la regulación actual.
Supervisar y desarrollar al equipo de auxiliares en Bogotá y otras localidades, garantizando una operación de RRHH efectiva.
Implementar y coordinar procesos de evaluación de desempeño y plan de carrera.