Coordinador IDI Cuéntanos, ¿por qué eres el candidato ideal para esta oferta? 0 caracteres de 2,000 Requerimos: Psicólogo, comunicador social, ingeniero industrial, y/o afines, preferiblemente con certificaciones relacionadas con innovación y desarrollo. Experiencia mínima de 5 años en el área de innovación y desarrollo para compañías del sector de servicios de consultoría en talento humano. Dominio en desarrollo de procesos de diseño e innovación de productos para empresas de servicios de talento humano, cultura organizacional, gestión del cambio, liderazgo y desarrollo organizacional. Manejo de IA para innovación y tecnología. Monitoreo de tendencias del sector de negocio, identificando fuentes confiables de información que aporten valor al portafolio de productos y servicios. Realizar procesos de investigación de mercado de acuerdo a las necesidades de innovación requeridas por el portafolio de productos y servicios. Dominio e implementación de métodos de trabajo ágil y Design Thinking. Implementar metodologías creativas que aporten a la innovación del portafolio de producto en el sector de servicios. Realizar el diseño instruccional para los programas de facilitación enfocados en el portafolio de desarrollo organizacional, cultura organizacional, gestión del cambio y talento humano. Conocimientos específicos en: Metodología de innovación, metodologías para el desarrollo organizacional, metodologías de aprendizaje, tendencias en management, y estrategias empresariales. Te ofrecemos: Contrato a término indefinido Remuneración: 6.000.000 a 8.000.000 COP Posición activa para la ciudad de Bogotá Modalidad de trabajo híbrida Beneficios Corporativos Palabras clave desarrollo investigación coordinador servicio al cliente Cargos relacionados Gerente de investigación y desarrollo Analista innovación y desarrollo Investigador de mercado Profesional de innovación Datos complementarios Consultoría en recursos humanos 5 años de experiencia Contrato Indefinido 1 Vacante #J-18808-Ljbffr