Cloud Engineer Mid Y Sr

¿Eres una persona  curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios?
¡Felicitaciones!
Este reto es para ti.
Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes.
En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más!
Cómo se siente trabajar en Alegra Tu misión en Alegra Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 100 personas talentosas y apasionadas por el código, por lo que hacen, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos: Diseñar arquitecturas en AWS que permitan desplegar nuevos servicios y mejorar los actuales.
Mejorar configuraciones actuales que permitan bajar tiempos de respuesta de los servicios.
Optimizar la utilización de infraestructura para mantener un nivel de costo saludable en el consumo de proveedores de nube.
Acompañar a los equipos de desarrolladores en el diseño, configuración y administración de infraestructura tecnológica.
Capacitar a los distintos equipos técnicos en el uso de productos de la nube AWS Colaborar con equipos de desarrollo para garantizar la integración continua y la entrega continua de aplicaciones en la nube.
Investigar y adoptar nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar la eficiencia y la confiabilidad de nuestras operaciones en la nube.
¿ Qué esperamos de ti?
Experiencia de  3 años en adelante en el diseño, implementación y operación de infraestructuras en la nube con AWS.
Pleno entendimiento en el funcionamiento de los productos: Lambda, API.
Gateway, SQS, SNS, ECS, EC2, S3, CloudWatch, Aurora, VPC, CodeB uild.
Conocimientos profundos de herramientas de automatización y orquestación como Terraform, Ansible o CloudFormation.
Conocimientos en infraestructura como código.
Experiencia en desarrollo y diseño de APIs REST.
Experiencia en la utilización de Docker.
Experiencia en la utilización de motores de bases de datos como MySQL, MariaDB, DynamoDB, MongoDB, PostgreSQL.
Conocimiento en conceptos de arquitectura asociada a microservicios.
Aprendizaje como estilo de vida.
Capacidad para trabajar en equipo y en un ambiente colaborativo.
Espíritu crítico y proactividad para proponer mejoras.
Capacidad de escucha y comunicación.
Nivel de inglés intermedio en lectura y escritura.
Nivel de Español intermedio / Avanzado para la comunicación oral y escrita con el equipo.
Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno colaborativo.
Competencias esperadas Dominio del inglés técnico para la lectura y comprensión de documentación, tutoriales y recursos en línea relacionados con el desarrollo de software.
Dominio del español para la comunicación oral y escrita con el equipo.
Capacidad de recibir retroalimentación y acompañamiento del líder y del equipo.
Capacidad analítica para dar soluciones a errores y desarrollar funcionalidades sencillas o complejas de acuerdo a su nivel de conocimientos.
Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados.
Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno colaborativo.
Pasión por aprender y mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el desarrollo backend .
Capacidad para adaptarse con facilidad a nuevas tecnologías y lenguajes de programación de acuerdo a los proyectos requeridos.
Es un plus si… Certificación en AWS o estar en proceso de certificación.
Asistencia a conferencias de AWS ReInvent.
Alégrate con… ? Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota.
Una relación laboral estable y a largo plazo , ¡no freelance!
Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel.
Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas.
? Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo.
Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad.
Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones.
Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel.
Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre.
Clases de inglés Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.
Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida.
#AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge Diversidad en Alegra En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas.
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral.
Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características.
Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres , por favor infórmanos en tu postulación .
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso!
¿Cómo comienza tu historia en Alegra?
Envíanos tu CV actualizado, ten en cuenta tus skills y cómo conectan con el puesto.
Te enviaremos un test inicial automático luego de tu postulación, y evaluaremos tus conocimientos básicos y generales para el puesto.
Tomemos más confianza: conversa con nuestro equipo de Talent mientras te tomas un café (o tu bebida favorita) ?, te contaremos por qué amamos trabajar en Alegra.? Charla Técnica: ?Charla de 45 minutos con preguntas técnicas para conocer un poco más tus conocimientos y habilidades Completa las pruebas psicotécnicas , para conocerte más a fondo y cómo te acoplarías al cargo.
Si te unes al equipo, estaremos más que felices.
Te enviaremos la propuesta formal y acordaremos la fecha de ingreso.
Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso ¿Tienes más preguntas?
1.
¿Cuánto dura el proceso de selección?
En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla.
Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión.
Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.
2.
No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones.
Buscamos que en cada fase tengas feedback.
En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.
3.
¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso?
Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.
Pasa de tener homework, a hacer lovework.
¡Vayamos a otro nivel!