* Descripción empresa: * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales.* Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes.Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.* Misión del cargo: Atraer nuevas familias al Colegio a través de la implementación de estrategias comerciales acordes con los criterios de selección definidos * Funciones del cargo: Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso.Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.1.Atender de manera eficaz y eficiente los requerimientos afines a su cargo que se soliciten desde la dirección de Mercadeo y admisiones 2.Entender y estar en capacidad de poner en acción el horizonte Institucional dentro del alcance del cargo explicando claramente a los padres de familia el modelo pedagógico, el horizonte Institucional, condiciones comerciales y diferentes productos ofrecidos por la institución.3.Atender las familias aspirante explicando, haciendo recorridos y ofreciendo toda nuestra propuesta educativa.4.Ejecutar los planes, estrategias y acciones orientadas y apoyar el cumplimiento de las metas mensuales del área de admisiones.5.Encargada de llamar, agendar y recolectar todos los documentos necesarios para poder apoyar el proceso de admisiones 6.Representar al Colegio cuando se requiera en las ferias o actividades comerciales asignadas.7.Llevar a cabo el proceso de admisiones de nuevas familias desde la recepción de solicitudes por cualquier medio hasta el proceso de matrícula del estudiante.8.Preparar y presentar los informes de gestión comercial requeridos por su Jefe mediato o Inmediato.9.Las demás funciones requeridas por su jefe directo * Requisitos: -Bachiller, técnico o tecnólogo con conocimiento en atención al cliente, secretariado y/o afines.-Experiencia 1 año -Conocimiento en venta y gestión al cliente * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para postular solo necesitas: 1.Postular a la oferta 2.Revisar tu email 3.Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
