Duración : Según requerimiento Fecha de inicio : 26-Aug-2024 Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... El puesto de asistente de monitoreo y evaluación (MEAL) del consorcio MIRE tiene como objetivo consolidar la gestión de datos que se producen en el marco de la gestión del proyecto de atención humanitaria a través de la respuesta rápida en emergencias (recolección de información, indicadores, líneas de base, presentación de datos) y/o otras actividades que se realicen en el marco del proyecto. Asimismo, la persona brindará el apoyo a la jefa de proyecto y coordinador MEAL, en el uso/manejo y actualización de los sistemas de gestión de información en su área de intervención y apoyará la implementación y seguimiento de los sistemas de monitoreo del proyecto. El/la asistente de monitoreo y evaluación MEAL estará encargado de aplicar en su trabajo los lineamientos de evaluación, monitoreo y protección de datos vigentes en Acción contra el Hambre, así como las recomendaciones y lineamientos técnicos de la Coordinación MEAL. El/la asistente de monitoreo y evaluación MEAL asegurará la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de todos los aspectos relacionados con las actividades de monitoreo y evaluación. Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: Objetivo 1: Garantizar la adecuada gestión de las actividades de monitoreo y evaluación del proyecto. Asegura la planificación y puesta en marcha de las actividades de monitoreo y evaluación en tiempo y calidad (de acuerdo con el procedimiento y los lineamientos recibidos por la jefatura de proyecto y el área MEAL). Contribuye a la ejecución del Plan de trabajo (evaluación rápida de necesidades, atención y monitoreo post distribución), según los lineamientos establecidos por la jefatura de proyecto y la Coordinación MEAL. Procesa datos periódicamente sobre la medición y avance de los indicadores que sirvan para la entrega de informes (intermedio, trimestral y final). Realiza misiones a terreno con el equipo de atención en emergencias para hacer seguimiento a la recolección de información y uso de instrumentos. Cumple en tiempo, rigor y calidad con los requerimientos de reporting, según lo establecido por sus referentes jerárquicos y funcionales. Realiza la recolección y organización de la información en las plataformas definidas para ello, apoyando los procesos de rendición de cuentas desde la verificación aleatoria de los medios de verificación. Garantiza a lo largo de la implementación los principios de confidencialidad y la política de protección de datos. Objetivo 2: Registro y seguimiento de beneficiarios/as directos/as de los proyectos de Acción contra el Hambre y otras iniciativas complementarias. Actualiza mensualmente el registro de beneficiaros/as directos/as alcanzados, por actividad, por tipo, por resultado, por comunidad y segregados por sexo y edad. Asegura y da cumplimiento a las normas y procedimientos en materia de monitoreo y evaluación de Acción contra el Hambre en relación con las actividades en el proyecto. Asegura los requerimientos y mecanismos de Monitoreo y Evaluación: mantener registros precisos, trabajar para alcanzar las metas y contribuir a las actividades de monitoreo y desarrollo cuando sea necesario. Informa oportunamente cualquier desviación registrada con relación al número de beneficiarios reportados con respectos a las metas previstas para cada proyecto. Objetivo 3: Gestión de la Seguridad Respetar las reglas de seguridad especificadas en el plan de seguridad de la misión y la base, velar por el cumplimiento del plan por el equipo a su cargo y realizar las tareas de gestión de seguridad que puedan ser asignadas en sus protocolos. Comunicar a los gestores de seguridad del lugar de trabajo cualquier información relacionada con la seguridad o con el incumplimiento del plan de seguridad. Esta descripción encaja contigo? Tecnólogo titulado en: sistemas informáticos, estadística, matemática y/o áreas afines. Experiencia deseable de 1 año en: ONG humanitarias u organizaciones de cooperación internacional. En procesos de monitoreo y seguimiento de proyectos. Trabajo con población vulnerable. Trabajo en zonas complejas de acceso y seguridad en el país. En gestión y análisis de bases de datos. Manejo de sistemas de información y análisis estadístico. En el diseño, implementación y análisis de encuestas. Conocimientos técnicos específicos en: Gestión de proyectos. Deseable experiencia en Cooperación Internacional y Ayuda humanitaria. Gestión de proyectos de asistencia humanitaria. Gestión de equipos. Gestión financiera y logística de proyectos. Idiomas: Español nativo, deseable inglés intermedio. Ofimática y sistemas específicos: Dominio de Windows, imprescindible manejo avanzado de Office; conocimiento de herramientas TIC y apertura a su uso innovador. Manejo de Excel avanzado y sistemas de bases de datos. Deseable: Conocimiento general de la organización y sus ejes de acción. Disponibilidad para la movilidad geográfica (viajes a las zonas de trabajo, apoyo puntual a las mismas). Compromisos de igualdad de género y cero tolerancias al abuso: Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género. Nuestro paquete retributivo: Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid. Contrato laboral fijo, según requerimiento. Salario de $2.571.000 con prestaciones sociales de ley. 20 días hábiles de vacaciones proporcional al año. *Fecha de aplicación: hasta el 31 de julio de 2024 11:00 PM Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PPT, personas en situación o condición de discapacidad, personas firmantes de acuerdos de paz y población diversa, con el propósito de procurar la inclusión en todas nuestras acciones. Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido. Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.