Department**Colombia**
Workplace**Barranquilla**
Contract Type**National contract**
Posted**06 Mar 2024**
Expires**12 Mar 2024**
El Consejo Danés para Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia (Riohacha y Barranquilla) y en las ciudades de Bogotá y Medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y Tibú. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFI y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá y Bolívar.
**Descripción General de Cargo**:
Bajo la supervisión del Líder de Equipo de Medios de Vida, el asistente de emprendimiento (AEMPR), es responsable por el desempeño eficaz y profesional de las actividades en terreno y oficina del componente de emprendimiento del programa de Recuperación Económica Medios de Vida de DRC en el territorio asignado, en coordinación con oficiales.
**Responsabilidades**:
**Implementación del Proyecto de Medios de Vida-componente de emprendimiento**
- Participar en la implementación de actividades específicas del componente de emprendimiento de Medios de Vida (80% trabajo de campo, 20% oficina, aportando a la más alta calidad en las intervenciones).
- Implementar los planes e indicaciones establecidos desde las distintas áreas de la Organización.
- Realizar perfilamiento y registro de beneficiarios, diagnostico vocacional y de emprendimientos, selección de los beneficiarios de acuerdo con los criterios establecidos desarrollo de procesos de capacitación (incluyendo facilitación de sesiones, coordinación de formadores externos, apoyo al oficial en organización logística y financiera), visitas de seguimientos individuales a emprendedores y de seguimiento post formación, y post entrega capital semilla, así como apoyo en el monitoreo de actividades de los emprendimientos parte del proyecto en coordinación con oficial de emprendimiento.
- Manejo de la base de datos de los emprendedores de la zona de intervención indicada.
- Establecer contacto telefónico con participantes para el establecimiento de citas, convocatorias, y levantamiento y/o suministro de información en coordinación con el oficial de empleabilidad.
- Coordinar, junto con el oficial de emprendimiento, con los demás actores en el territorio.
- Apoyar en la gestión, acompañamiento y seguimiento a los participantes del programa, incluyendo en el desarrollo de productos (Ej. plan de negocio).
- Participar de manera activa en la creación de propuestas, contenidos, y actividades desarrolladas por el equipo de trabajo.
- Identificar casos de especial atención y remitir a los programas y/o entidades pertinentes.
- Participar en la preparación de informes y propuestas.
**Seguridad y Salud en el Trabajo**
- Procurar el cuidado integral de su salud.
- Participar activamente en la conformación del COPASST - Comité de Convivencia Laboral - Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.
- Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST.
- Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo.
- Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.
- Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.
- Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
- Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.
- Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.
- Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo.
- Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST.
**Experiência mínima requerida y competencias**:
- Mínimo 1 año de experiência relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
- Experiência de terreno y de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas.
- Experiência y capacidad para entrevistar y comunicar con personas de todas las edades y procedencias, con abordaje de casos de alto impacto emocional.
- Ex
