ID de la solicitud: 207516 Gracias por tu interés en ScotiaTech, el nuevo e innovador centro tecnológico de Scotiabank en Bogotá.
Únete a un equipo ganador que promueve la creatividad y la innovación en un entorno cambiante, donde siempre estamos comprometidos con el logro de resultados, en una cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño.
Purpose El Agile Coach asegura una sana dinámica de trabajo en un sistema de equipos por medio del coaching, capacitación y mentoría para que el agile lead y los squads, trabajen de manera efectiva en un entorno colaborativo enfocado en la entrega continua de valor.
Guía a las personas en el mejor desempeño de su trabajo y en su relación con los demás, gestionando los impedimentos de su sistema, promoviendo la autogestión y mejora constantemente de nuestros estándares de trabajo.
Promueve el análisis de las situaciones con capacidad de generar experimientos buscando mejores alternativas de manera proactiva catalizando los resultados en forma de aprendizaje.
Accountabilities • Liderar e impulsar la cultura enfocada en el cliente a nivel de todo el equipo a su cargo con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.
• Conoce y maneja los concpetos básicos del Coaching: tipos de Coaching: Sistémico, Empresarial y Agile.
• Conoce y aplica el pensamiento sistémico: concepto, variables y toma de decisiones.
• Facilita sesiones, enseña y forma sobre las prácticas ágiles estableciendo evidencia clara de los resultados de los equipos de trabajo a los Agile Leads.
• Sincronizar de manera estratégica a los Agile Leads de un determinado sistema de proyectos.
• Conoce y maneja los conceptos del Análisis Sistémico y es capáz de implementarlos en su sistema de proyecto en pro de la mejora contínua involucrando a diferentes áreas de conocimiento e interesados.
• Por medio del acompañamiento, observa y propone mejoras en el trabajo de los Agile Leads y demás personas claves en su sistema de proyectos.
• Configuración Objetivos Clave OKR y KPI's organizacionales para el sistema de proyectos.
• Conoce los conceptos y prácticas del Management 3.0. y los aplica en su sistema de proyectos.
• Organiza, facilita y orienta la creación de nuevos productos y estrategias de negocio al sistema a partir de nuestro proceso WoW.
• Estructura una estratégia de Delivery integrada entre varios equipo para un sistema de proyectos.
• Comprende cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.
• Crea un entorno donde su equipo realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae,retiene, desarrolla y motiva a su equipo, al fomentar un entorno laboral inclusivo y utilizando una mentalidad de coaching y comportamientos; comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.
Reporting Relationships (Job Titles only) Primary Manager: (include secondary Manager if applicable) Agile Coach Manager Manager Direct Reports: N/A Shared Reports (solid/dotted if applicable): N/A Dimensions Education / Experience / Other Information (include only those that are specific to the role) Profesional en Ingeniero de Sistemas, Industrial o carreras equivalentes, no limitativo.
3 años de experiencia facilitación eventos y guiando practicas agiles a equipos multidisciplinarios y gerencias, ejemplo: UX, Marketing, Analytics.
Facilitador y líder conciliador en conflictos de trabajo con comunicación asertiva.
Experiencia en Discovery facilitando inceptions, procesos de design thinking Experiencia en Delivery, organización y gestión de pasos a producción de las iniciativas.
Que haya participado en la gestión de una iniciativa de negocio con desarrollo digital de principio a fin (ejecución, seguimiento y cumplimiento de fechas).
Certificación Agile Coach, Scrum Master, practicas agiles.
Inglés al 80% #Li-Hybrid Ubicación(s): Colombia : Bogota : Bogota ScotiaTech es una unidad de negocio de ScotiaGBS, un grupo de empresas de Scotiabank, ubicado en Bogotá, Colombia.
ScotiaTech fue creado para apoyar diversos sistemas y procesos tecnológicos del Banco.
Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y positivo, además de ventajas competitivas.
En ScotiaTech, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto.
Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en ScotiaTech; sin embargo, solo contactaremos a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista.
Nota: Todos los puestos que se publican en me@Scotiabank estarán disponibles durante al menos 5 días.
