Título de la Vacante:
Vendedor Especializado en Artículos de Ferretería
Responsabilidades Clave:
Atención al Cliente: Proveer un servicio de alta calidad respondiendo a las consultas de los clientes, ofreciendo soluciones adecuadas y asegurando su satisfacción.
Gestión de Ventas: Utilizar conocimientos especializados para impulsar las ventas de productos de ferretería, cumpliendo o superando los objetivos de ventas establecidos.
Asesoría de Productos: Proporcionar información detallada y recomendaciones sobre productos de ferretería basadas en las necesidades de los clientes.
Manejo de Inventario: Colaborar en la gestión de inventario para asegurar la disponibilidad de productos, incluyendo el pedido, recepción y almacenamiento de mercancías.
Cumplimiento de Procesos: Asegurar que todas las transacciones y procedimientos se ejecuten de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.
Requisitos del Puesto:
Educación: Preferiblemente con estudios en ventas, comercio o áreas relacionadas.
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en ventas, específicamente en el sector de ferretería o en un entorno similar.
Conocimientos Específicos: Profundo entendimiento de los productos de ferretería y su aplicación.
Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y la capacidad de establecer relaciones duraderas.
Competencias Deseadas:
Capacidad de Negociación: Habilidades efectivas de negociación para cerrar ventas y manejar situaciones de servicio al cliente.
Proactividad: Iniciativa para buscar oportunidades de ventas y mejorar continuamente el conocimiento del producto.
Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes tipos de clientes y situaciones cambiantes en un ambiente de ventas dinámico.
Qué Ofrecemos:
Oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo.
Capacitación constante en productos de ferretería y técnicas de ventas.
Remuneración competitiva basada en experiencia y desempeño, incluyendo incentivos de ventas.
Cómo Aplicar:
Envíe su CV y carta de presentación a ****** . Explique cómo su experiencia y habilidades pueden contribuir a nuestra empresa y por qué desea unirse al equipo de Copacol.
