Multiplica Talent es una agencia enfocada al talento digital; que busca cambiar el concepto tradicional de Recursos Humanos para brindar experiências que cambian vidas.
Actualmente en Colombia estamos buscando perfiles de UI Designer Intermedio 2 o 3 años de experiência.
¡Aplica con nosotros para formar parte de este mundo de oportunidades!
**La persona ideal tiene**:
- Conocimiento en responsive y mobile first.
- Experiência en mejores prácticas para el diseño de APPs nativas y una fuerte intención de explorar nuevas posibilidades de interfaz, involucrando tecnologías emergentes.
- Entendimiento de las teorías del diseño y sus principios, traducidos en una visión propia.
- Entendimiento de las posibilidades y limitaciones técnicas, las cuales dirigen y tienen implicaciones en las decisiones de diseño.
- Entendimiento de los conceptos de UX.
- Pasión por el diseño de productos digitales con propósito y experiências valiosas para los usuarios.
- Pasión por la importancia del diseño, la meticulosidad y los detalles.
**Requirements**:
**Responsabilidades claves y áreas de intervención**:
- Crear sistemas gráficos que den consistencia a los productos y experiências digitales en cualquier plataforma actual y futura.
- Capacidad para diseñar prototipos de alta fidelidad basados en las propuestas de UX.
- Usar los artefactos de diseño de UX ya sean bocetos, wireframes, prototipos de baja y media fidelidad y/o user flows y convertirlos en interfaces funcionales bellamente creadas.
- Colaborar con diseñadores UX para crear componentes simples y consistentes que son coherentes con los sistemas gráficos existentes.
- Trabajar muy de la mano con los desarrolladores para crear soluciones responsive que balancean desempeño y expresión visual.
- Documentar y actualizar los patrones y sistemas de diseño a la par de su evolución.
- Conocimiento intermedio o avanzado en Figma.
**Benefits**:
- Formación continua y certificación por medio de plataformas que brinda la compañía.
- Días de vacaciones adicionales en el año.
- Plan de salud.