**Trabajador (a) social Gestor VBG**
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**230001Q1**
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**TITULO DEL PUESTO**:Trabajador (a) social Gestor VBG
**EQUIPO/PROGRAMA**:Programa de Salud
**UBICACION**:Ipiales, Nariño, Colombia
**GRADO**: (5) Asistentes
**POLITICA DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ**:
**Nível 3**: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.
Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso
El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
**PROPOSITO DEL ROL**:
El / La trabajador social, facilitará la prevención y mitigación de situaciones de VBG, a partir del fortalecimiento social y comunitario, a través de la implementación de actividades orientadas a NNA y población adulta, abordando actores claves de la comunidad o grupos sociales (Comités comunitarios, NNA, lideres/as, docentes, grupos familiares) para identificar situaciones de amenaza o vulneración por VBG y fomentar factores protectores.
**AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD**:
- Adherirse a normas y protocolos estrictos de confidencialidad y gestión de la información, compartiendo información sólo de conformidad con estas normas.
- Desarrollo de sesiones informativas y de sensibilización a sobre factores protectores, factores de riesgo y estrategias de afrontamiento de la VBG (incluyendo sexual) dirigidas a niños, niñas y adolescentes (NNA).
- Desarrollo de sesiones de fortalecimiento de capacidades y transferencia de conocimientos sobre factores protectores, factores de riesgo y estrategias de afrontamiento de la VBG (incluyendo sexual) dirigidas a educadores, cuidadores, e instituciones públicas.
- Brindar apoyo y acompañamiento en la construcción de rutas institucionales de atención y abordaje de sobrevivientes de VBG que puedan ser socializadas en los diferentes espacios de formación con NNA y educadores, cuidadores, entre otros.
- Identificar y actualizar en compañía de los miembros del equipo el mapeo de actores locales para generar estrategias de articulación efectiva en casos de VBG u otras necesidades en SMAPS identificadas.
- Apoyo en la entrega de material educativo y de insumos para el manejo de la higiene menstrual en niñas y adolescentes priorizadas según la población objeto del proyecto.
- En el caso que se logre identificar factores de riesgo/vulnerabilidad de VBG, iniciar la ruta de atención correspondiente en compañía del equipo de trabajo.
- En el caso que se logren identificar riesgos para la protección infantil, iniciar la ruta de atención correspondiente.
- Promocionar y prevenir la VBG con niños, niñas, adolescentes y población adulta a partir del desarrollo y ejecución de espacios grupales, comunitarios y de formación.
- Promover alianzas estratégicas con sectores de salud, protección, educación, justicia para la ejecución de acciones conjuntas que impulsen mayor oferta y cobertura en los servicios de prevención y promoción de la VBG incluyendo la violencia sexual.
- Apoyar la formulación y diseño de estrategias de abordaje social y/o comunitario.
- Apoyar y participar en las actividades de monitoreo y evaluación del programa según lo solicitado.
- Buscar construir relaciones de confianza con los miembros de la comunidad: adultos, niños, niñas y adolescentes.
- Mantener archivos y registros actualizados de todas las actividades realizadas.
- Participar en reuniones, espacios de encuentro con el equipo y formaciones según sea necesario.
- Promocionar y prevenir la VBG con niños, niñas, adolescentes y población adulta a partir del desarrollo y ejecución de espacios grupales, comunitarios y de formación.
- Trabajar con sensibilidad cultural y respetar la dignidad de los niños, niñas, adolescentes y familias vulnerables y los miembros de las comunidades de acogida en todo momento.
- Trabajar estrechamente con el equipo SMAPS y de otros sectores y componentes de Save the Children, para garantizar la identificación efectiva de la población vulnerable y en riesgo gestionando la remisión oportuna entre los servicios.
- Demas funciones inherentes al cargo.
**Requisitos**:
- Profesional en trabajo social, deseable experiência en género y/o violencias basadas en género o experiência equivalente.
**EXPERIENCIA Y HABILIDADES**:
- 2 años de experiência prestando sus servicios como profesional en trabajo social, preferiblemente en un contexto humanitario.
- Deseablemente con