La empresa Gi Group Colombia se encuentra en búsqueda de un técnico o Tecnólogo en áreas relacionadas con la Construcción con un mínimo de 6 meses de experiencia en ensayos de laboratorio de construcción (concretos, aceros, suelos, arcillas, etc.) para unirse a nuestro equipo. Nuestro grupo se dedica a prestar servicios de reclutamiento y selección de personal, y en esta ocasión buscamos a alguien con habilidades específicas en la ejecución de pruebas y ensayos a materiales de construcción.
El candidato ideal debe contar con conocimientos y experiencia en la ejecución de pruebas y ensayos a materiales de construcción,
así como el registro de la información generada bajo los parámetros de la norma de ensayo correspondiente. Además, debe tener amplio dominio de la normatividad NTC-ISO/IEC 17025 y el control de calidad de materiales de construcción.
Es fundamental que el postulante posea habilidades en análisis numérico básico, así como un buen manejo de conceptos y unidades de medida. Además, debe demostrar capacidad para trabajar en equipo, ser organizado y tener una actitud proactiva ante las tareas asignadas.
Responsabilidades:
- Ejecutar pruebas y ensayos a materiales de construcción.
- Registrar la información generada bajo los parámetros de la noma de ensayo correspondiente.
- Seguir los lineamientos de la normatividad NTC-ISO/IEC 17025.
- Realizar control de calidad de materiales de construcción.
- Aplicar análisis numérico básico en las pruebas y ensayos realizados.
- Mantener un buen manejo de conceptos y unidades de medida.
Requisitos:
- técnico o Tecnólogo en áreas relacionadas con la Construcción.
- Experiencia previa en ejecución de pruebas y ensayos a materiales de construcción.
- Amplio conocimiento de la normatividad NTC-ISO/IEC 17025.
- Capacidad para aplicar análisis numérico básico.
- Buen manejo de conceptos y unidades de medida.
- Habilidades para trabajar en equipo, ser organizado y tener una actitud proactiva.
Si crees que cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu curriculum vitae y carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico. Estamos ansiosos por conocerte y evaluar tu potencial para cubrir esta posición. ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso de selección!