Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundalco Zona Franca a encontrar al mejor candidato para el rol de Técnico Electromecánico.
Compensación: COP 2.14M/mes Ubicación: Zona Franca Rionegro, Rionegro, Antioquia, Colombia Misión de Fundalco Zona Franca: "Somos una empresa de ingeniería de aluminio, que brinda soluciones integrales para el sector industrial nacional e internacional, mediante la innovación y estándares de calidad en pro de la generación de valor a nuestros grupos de interés." ¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en hidráulica, mantenimiento eléctrico y electromecánico, mantenimiento predictivo, soldadura.
- Eres principiante en Mantenimiento correctivo, mantenimiento preventivo, mecánica industrial.
- Español - completamente fluido, Responsabilidades y más: Únete a nuestro equipo como técnico electromecánico!
En Fundalco Zona Franca SAS.
Somos una empresa de transformación de aluminio, que brinda soluciones Integrales para el sector industrial nacional e internacional, mediante la innovación y estándares de calidad en pro de la generación de valor a nuestros grupos de interés.
¿A quién estamos buscando?
Técnico o tecnólogo electromecánico, con formación académica en electromecánica industrial, con 2 años de experiencia, en el sector metalmecánico.
Con conocimientos en hidráulica y neumática, instalaciones eléctricas industriales, certificación CONTE y certificación de soldadura AWS.
¿Qué harás?
? Harás la ejecución de mantenimientos preventivos asignados a cada máquina en el ámbito mecánico, eléctrico y de automatización.
? Resolución de mantenimiento correctivo que surjan durante el turno laboral en los ámbitos mecánicos, eléctricos y de automatización.
? Manejo del perfil asignado en el ERP (Mantum), Manejo y diligenciamiento de formatos para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.
? Atender los requerimientos de mantenimiento locativos, sean preventivos o correctivos.
? Realizar actividades en alturas.
Beneficios del trabajo: Transporte de Medellín a Zona Franca en los 3 turnos • Pago del día 31 • Kit escolares para hijos de los empleados en el mes de enero • Premiación empleado del mes (bono) • Celebraciones de fechas especiales • Pago de todas las prestaciones sociales • Convenio con Cooperativa de ahorro y crédito Cotrafa • Salario emocional (detalles día de la mujer, día del padre, día de la madre, día del hombre, amor y amistad) • Celebración fiesta de navidad (rifas y actividades lúdicas)
