Nosotros (Torre) estamos ayudando a Fundalco Zona Franca a encontrar al mejor candidato para el rol de Técnico Electromecánico.
Compensación:
COP 2.14M/mes.
Ubicación:
Zona Franca Rionegro, Rionegro, Antioquia, Colombia.
Misión de Fundalco Zona Franca:
"Somos una empresa de ingeniería de aluminio, que brinda soluciones integrales para el sector industrial nacional e internacional, mediante la innovación y estándares de calidad en pro de la generación de valor a nuestros grupos de interés."
¿Qué te hace un candidato ideal?
? Eres competente en hidráulica, mantenimiento eléctrico y electromecánico, mantenimiento predictivo, soldadura.
? Eres principiante en mantenimiento correctivo, mantenimiento preventivo, mecánica industrial.
? Español - completamente fluido,
Responsabilidades y más:
Únete a nuestro equipo como técnico electromecánico! En Fundalco Zona Franca SAS. Somos una empresa de transformación de aluminio, que brinda soluciones Integrales para el sector industrial nacional e internacional, mediante la innovación y estándares de calidad en pro de la generación de valor a nuestros grupos de interés.
¿A quién estamos buscando?
Técnico o tecnólogo electromecánico, con formación académica en electromecánica industrial, con 2 años de experiencia, en el sector metalmecánico. Con conocimientos en hidráulica y neumática, instalaciones eléctricas industriales, certificación CONTE y certificación de soldadura AWS.
¿Qué harás?
? Harás la ejecución de mantenimientos preventivos asignados a cada máquina en el ámbito mecánico, eléctrico y de automatización.
? Resolución de mantenimiento correctivo que surjan durante el turno laboral en los ámbitos mecánicos, eléctricos y de automatización.
? Manejo del perfil asignado en el ERP (Mantum), Manejo y diligenciamiento de formatos para el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.
? Atender los requerimientos de mantenimiento locativos, sean preventivos o correctivos.
? Realizar actividades en alturas.
Beneficios del trabajo:
• Transporte de Medellín a Zona Franca en los 3 turnos
• Pago del día 31
• Kit escolares para hijos de los empleados en el mes de enero
• Premiación empleado del mes (bono)
• Celebraciones de fechas especiales
• Pago de todas las prestaciones sociales
• Convenio con Cooperativa de ahorro y crédito Cotrafa
• Salario emocional (detalles día de la mujer, día del padre, día de la madre, día del hombre, amor y amistad)
• Celebración fiesta de navidad (rifas y actividades lúdicas)
