Fecha límite de presentación de candidaturas: 30/11/2024 Duración del contrato: 9 meses Tipo de contrato: Voluntariado internacional El voluntario/a participará en el diseño y la estrategia de los procesos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, contratación, integración, gestión del desempeño y formación de empleados, así como en todos los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado. Promoverá el cumplimiento de las leyes laborales y contribuirá a la mejora continua del clima organizacional y los planes de desarrollo de los empleados. Alojamiento, manutención y transporte Tendrás la oportunidad de vivir en una casa familiar con una habitación privada, acceso a servicios compartidos, Wi-Fi y una tarjeta de comunicación móvil. La residencia está cerca de la oficina, ofrece fácil acceso al transporte local, y tendrás la oportunidad de interactuar con las comunidades donde implementamos nuestros proyectos. Formación durante la actividad Aprenderás sobre la documentación de procesos, la creación de perfiles de trabajo y los manuales de funciones. Participarás activamente en el desarrollo del plan estratégico de personal como función de apoyo para la organización y trabajarás con el Gerente de Recursos Humanos en el diseño de un plan de bienestar y comunicación favorable para la organización. Perfil del participante Interés en aprender sobre gestión de personal, actividades de bienestar para empleados, clima organizacional, gestión efectiva del tiempo y evaluación del desempeño. Se valorará la experiencia previa con ONGs o asociaciones, así como el conocimiento básico en gestión administrativa de personal. Se requiere un nivel básico de español. #J-18808-Ljbffr