**Sobre nosotros**
GBM es la empresa líder en servicios de TI en Centroamérica y Caribe, experta en tecnologías de información.
Demuestra todos los componentes para soluciones tecnológicas empresariales con infraestructura, software, consultoría y servicios especializados.
GBM es una empresa regional con presencia en Guatemala, Honduras, Belice, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República Dominicana y Haití.
GBM es distribuidor exclusivo de IBM en la región y representa además, de forma oficial y con pleno apoyo, marcas líderes de la industria como Lenovo, Cisco, SAP, Microsoft, entre otros.
**Descripción**:
La posición es responsable de atraer y reclutar a nível regional en GBM, con el fin de garantizar el mejor talento para la organización.
**Responsabilidades**:
- Diseñar e implementar procesos de reclutamiento y selección en el marco de la gestión por competencias, alineado a los procesos internos de Human Capital en GBM.
- Responsable de la página de reclutamiento.
- Dar seguimiento y control de todos los procesos de selección, buscando optimizar las herramientas y tiempos de respuesta adecuados.
**Requisitos**:
- ** Experiência**:7 años, indispensable en entornos tecnológicos.
- ** Formación**:Administración Empresas, Ingeniería Industrial, psicología y afines.
- ** Conocimientos técnicos**:
- Administración de redes sociales para atraer y reclutar talento
Modelo de gestión de competencias para Human Capital
Conocimiento en herramientas de entrevista y evaluación
Administración de bases de datos.
Conocimiento de pruebas psicométricas, Assemment center u otros.
Conocimiento en reclutamiento de posiciones técnicas de las TICs.
- ** Idioma**:Ingles básico.
- ** Habilidades**:Empatía, sentido de urgencia, comunicación, buen nível de análisis.