Talent Acquisition Analyst

Empresa del rubro de Servicios Financieros , enfocada en la gestión de activos y asesoría de inversiones, está en búsqueda de un  Talent Acquisition Analyst . El candidato seleccionado deberá contar con experiencia en reclutamiento y selección, así como en estrategias de atracción de talento.
Dentro de sus funciones se encuentran: Diseñar estrategias de reclutamiento y selección para cumplir con los requisitos en los países donde la empresa tiene presencia.
Levantamiento y validación del perfil del cargo junto con el líder de la posición. Asegurar una experiencia positiva para candidatos y líderes en todo el proceso de selección. Publicar ofertas de trabajo en portales y redes sociales, alineado con la marca y directrices de la compañía. Filtrar y preseleccionar candidatos, confirmar historial laboral y coordinar entrevistas entre postulantes y líderes.
Aplicar pruebas psicotécnicas y evaluaciones por competencias.
Analizar y presentar indicadores de los procesos según las necesidades del líder.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Establecer fuentes de reclutamiento mediante contacto con universidades y asociaciones profesionales.
Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos para nuevas contrataciones.
Gestionar proyectos de mejora en los modelos de servicio, potenciando la experiencia del candidato y la marca empleadora.