Company Description
En Experian Spanish Latam damos oportunidades para crear un mejor mañana
Job Description**
Descripción general del área**:Recursos Humanos esta compuesto de 4 gerencias que soportan todos los procesos que desde el área acompañan al negocio.
Talento & desarrollo, compensación & Beneficios, HRBP's & SSC y Comunicaciones & bienestar
**Propósito del cargo**:
**Entregables**:
**1.
Garantizar el cierre de las posiciones activas de acuerdo con los Kpi's establecidos a nível global.
**Responsabilidades del cargo**:
**1.
Ser el responsable de la definición y ejecución de la estrategia de talent Acquisition para la región.
2.
Ser el responsable de la definición y ejecución de la estrategia de Employer Branding para la región.
4.
Proceso de reclutamiento: Búsqueda en bases datos, portales de empleo (El Empleo, Linkedin, etc)y empresas target de perfiles similares a los requeridos.
5.
Garantizar un proceso de selección alineado con las necesidades del negocio y las áreas de soporte.
10.
Responsable de medir y garantizar el Net Promoter Score de su proceso
11.
Responsable de los KPI´s y procesos del área de Talent Aquisition.
12.
Seguimiento y aseguramiento de implementación y calidad del proceso de Onboarding y Offboading.
13.
Manejo de las plataformas de selección como Taleo y Trello.
14.
Manejo de Base de Datos
15.
Conocimiento en diferentes técnicas de selección.
16.
Responsable de comunicación con Corporativo
Qualifications**
¿Que estamos buscando?
**
Relacionar requerimientos específicos del cargo
**Educación**:Profesional en Psicología**Conocimientos técnicos requeridos**:Ponga aquí los conocimientos técnicos y certificaciones requeridas por quien ocupe el cargo para desempeñarlo plenamente.
**Idiomas**:Inglés Avanzado
**Competencias**:Conexión, Comunicación Efectiva, Influencia, Orientación al Cliente, Resiliencia, Asertividad, Negociación, Enfoque a Resultados, Toma de Decisión.
**¿Por qué este rol es crítico para nosotros?
**
1.
Este rol es critico para el negocio, ya que esta persona gestiona la búsqueda y adquisicion del talento necesario para la organización.
Additional Information_
En Experian reconocemos el valor de la diversidad, trabajamos por la equidad y adoptamos la inclusión para crear un mejor mañana para las personas y organizaciones en todo el mundo.
Nuestra Cultura, The Experian Way, nos invita a valorar al otro, con base en el respeto, la confianza y la integridad; por esto, construimos un entorno donde nuestra gente se siente valorada, segura y libre de decir su verdad para demostrar su máximo potencial sin ser discriminada por su orientación sexual, identidad de género, raza o etnia, discapacidad, origen o cualquier otra característica._
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