**Funciones o actividades del contrato**:
Apoyar el entrenamiento de empleados en labores asignadas, normas de seguridad y políticas y procedimientos de la empresa.
Establecer programas, procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos para las labores de almacenamiento, inventario y distribución.
Apoyar la planificación de la demanda para determinar cantidades a comprar, almacenar y/o distribuir de acuerdo a procedimientos de la organización.
Velar por los inventarios en el área a cargo, así como su almacenaje y distribución de acuerdos a procedimientos de la organización.
Manejo intermedio de Excel: Tablas dinámicas, formulación, bases de datos, trabajo con archivos planos¿
**Habilidades** organización, sentido de las relaciones humanas, diplomacia, capacidad de comunicación.Proactividad, autónomía, rigurosidad, capacidad analítica, voluntad y motivación para trabajar en un contexto internacional e intercultural, trabajo en equipo.
**Competencias **Resolución de conflictos Planificación y ejecución Desarrollo de procesos Logística inversa
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 2
**Candidatos para entrevistar** 10
**Cargo nuevo** Sí
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000
**Tipo de contrato** Indefinido
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** 08:00 am a 06:00 pm
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Cundinamarca
**Municipio** Cota
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente