**Funciones o actividades del contrato**:
Apoyar el entrenamiento de empleados en labores asignadas, normas de seguridad y políticas y procedimientos de la empresa.
Establecer programas, procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos para las labores de almacenamiento, inventario y distribución.
Preparar y presentar informes sobre la gestión del departamento a cargo de acuerdo a procedimientos de la organización.
Solicitar materiales y suministros de acuerdo a procedimientos de la organización.
Velar por el orden y aseo del área de almacén e inventario de acuerdo con procedimientos técnicos y organizacionales
Apoyar la planificación de la demanda para determinar cantidades a comprar, almacenar y/o distribuir de acuerdo a procedimientos de la organización.
Velar por los inventarios en el área a cargo, así como su almacenaje y distribución de acuerdos a procedimientos de la organización.
GESTIONAR INFORMACION EN EL SISTEMA CONTABLE DE LA COMPAÑIA RESGITRO DE COMPRAS, MANEJO DE INVENTARIOS INGRESOS Y SALIDAS DE MATERIA PRIMA Y PRODUCTO TERMINADO
GENERAR INFORMES DE INVENTARIOS GENERAR CICLICOS Y CIERRE DE MES PROGRAMAR LOGISTICA DE ENTREGAS PLANIFICAR ACTIVIDADES DIARIAS ASIGNADAS A LA PLANTA DE PRODUCCION
MANEJO DE PERSONAL REALIZAR LAS TAREAS ASIGNADAS POR EL DIRECTOR DE AREA
**Habilidades** LIDERAZGO, MANEJO DE INVENTARIOS, MENJO DE HERRAMIENTAS DE INFORMATICA, ORIENTACION AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO, CONTROL Y SEGUIMIENTO, CALIDAD DE RESUSLTADOS, SOLUCIONADOR DE PROBLEMAS, RAZONAMIENTO MATEMATICO,ATENCION RESPONSABILIDAD Y CONCENTRACION, ORGANIZACION DE LA INFORMACION, COMUNICACION ASERTIVA, MANEJO DE CONFLICTOS, TRABAJO EN EQUIPO Y BAJO PRESION, PROACTIVIDAD, RESPETO Y ADAPTACION.
**Competencias **TECNICO EN LOGISTICA E INVENTARIOS TEGNOLOGO EN LOGISTICA TECNICO EN INVENTARIOS TECNICO ADMINISTRATIVO TEGNOLOGO EN LOGISTICA Y OPERACIONES ESTUDIOS EN LOGISTOCA, GESTION DE INVENTARIOS, MANEJO DE PERSONAL, LIDERAZGO, HERRAMIENTA OFIMATICAS.
O ESTUDIOS AFINES PROFESIONALES
×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales..._
**Meses de experiência** 1
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 20
**Cargo nuevo** Sí
**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000
**Tipo de contrato** Fijo
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** 7:30 A 5.00 DE LUNES A VIERNES Y DE 730 A 2.30 SABADOS
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bogotá D.C.
**Municipio** Bogotá
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** Sí
**¿Manejo de dinero?
** Sí
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente