Time type: Full time
Posted on: Posted 3 Days Ago
Job requisition id: 20105099
Date Posted: 2024-05-22
Country: Colombia
Location: LOC42006: Otis Colombia - Carrera 8A No. 32-12 Ofic. 409 Av. Panamá Edifi. Fernando Diaz La Matuna, Cartagena
Generalidades del puesto Administrar y coordinar los diferentes recursos materiales, económicos y humanos asignados por la compañía para el logro y cumplimiento de los objetivos relacionados con el mantenimiento de los equipos.
En un día normal tendrás que: Planificar, asignar, coordinar y supervisar las actividades y trabajos tanto del personal a su cargo, como del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.Atender las solicitudes y reclamos por servicio, mantenimiento y reparaciones, e impartir las correspondientes órdenes para la solución de estos problemas.Acompañar y dar soporte al cliente en los requerimientos técnicos necesarios para la ejecución de las labores de mantenimiento y reparación de los equipos.Dar apoyo al departamento comercial para la fidelización y recuperación de clientes.Realización de acompañamiento al asesor comercial en el proceso de levantamiento de datos para cotizaciones y realización de pedidos a fábricas.Lo que necesitas para tener éxito: Educación: Profesional en área a fines a temas mecánicos, eléctricos o electrónicos con certificado de COPNIA o Consejo Profesional Nacional de Ingenierías Eléctrica, Mecánica y profesiones afines.Experiencia: Tres años en cargos similares, más de 5 años de experiencia en la industria.#BuildWhatsNext Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
#J-18808-Ljbffr
