**Funciones o actividades del contrato**:
Elaborar informes de producción y otros reportes.
Entrenar al personal en el trabajo a realizar, normas de seguridad y políticas de la empresa.
Establecer métodos para el cumplimiento de programas de trabajo y coordinar actividades con otros departamentos.
Gestionar la adquisición de materiales y suministros.
Resolver problemas de trabajo y recomendar medidas que mejoren la productividad.
Supervisar, coordinar y programar las actividades de cuadrillas de trabajadores de perforación, operación de equipo auxiliar y suministro de servicios en los pozos de petróleo y gas.
**Habilidades** Supervisar y ejecutar los trabajos necesarios para cumplir con el programa operacional solicitado por la Compañía operadora, utilizando adecuadamente el personal de las cuadrillas, estableciendo las necesidades de equipos, herramientas y materiales para su correcta operación y consumo en las actividades.
-CURSOS trabajo en alturas -stuck pipe (prevencion de pega de tuberia) Rigpa Rigmanagement
**Competencias **primaria: cinco(5) años de experiência especifica bachiller: tres (3) años de experiência especifica tecnico: tres (3) años de experiência especifica tecnologo: dos(2) años de experiência especifica profesional: un (1) año de experiência especifica.. CURSO WELLCONTROL nível supervisor
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**Competencias Laborales**:
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**Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016**
**Meses de experiência** 12
**Número de vacantes** 2
**Candidatos para entrevistar** 999
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 4.500.001 - $ 5.500.000
**Tipo de contrato** Por obra
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** A Convenir
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** Sí
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Sucre
**Municipio** La Unión
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente