Supervisor/a Fuerza Directa (Tropas) Fijo – Hogar para YarumalImportante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de una persona encargada de impactar el posicionamiento de la compañía y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos, de manera sostenible y rentable, al generar ingresos constantes mediante la ejecución del plan comercial.
Funciones principalesConsolidar el equipo de trabajo asignado, promoviendo buenas prácticas comerciales y de ventas, alto desempeño y el buen ambiente laboral.Cumplir con las metas comerciales definidas.Establecer un canal de comunicación efectivo entre el área Administrativa y el área comercial.Gestionar oportuna y eficientemente la gestión administrativa relacionada con la labor comercial.Desarrollar e implementar las estrategias comerciales de la empresa.Promover iniciativas que fortalezcan las estrategias comerciales definidas.Negociar con el cliente e informarle sobre la oferta de la empresa, las ventajas de sus productos o servicio, las condiciones de venta, pago y entrega o el servicio postventa.Conocer con detalle y actualizarse constantemente en las políticas, normatividad, productos o servicios que regulan y se ofrecen.Indagar sobre las necesidades del comprador y buscar la solución adecuada que lleve a la satisfacción de las necesidades del cliente.RequisitosNivel de estudios requerido: Técnico - Tecnólogo en el área comercial, mercadeo, ventas, administrativa o en ciencias sociales y humanas.
Conocimientos o requisitos específicos: Mínimo 12 meses liderando equipos comerciales en calle y desempeñando funciones relacionadas con ventas de servicios Fijo – Hogar, que garantice la implementación de las estrategias definidas desde la Dirección Comercial.
Salario y ContratoSalario: Básico 1. 552. 500 más comisiones por venta y auxilio de rodamiento sin techo.
Tipo de Contrato: Término fijo.
Horario: Lunes a sábado, horario flexible.
Experiencia y habilidades- Experiencia en ventas externas
- Conocimiento en el sector telecomunicaciones
- Compromiso y liderazgo
Datos complementarios1 Vacante
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