Sub Gerente De Talento Humano

Profesional Bilingüe en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines con Especialización en Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o programas afines.
Con 5 años de experiencia en cargos o actividades similares.
La misión principal es planear liderar y brindar soporte a procesos de Recursos Humanos, como Selección, Capacitacion y Desarrollo, Nomina, Compensación, Desempeño, Expatriados, Bienestar y RSC, buscando equilibrio en la relación entre la empresa y el empleado, de manera que las expectativas y necesidades de cada parte quedan satisfechas de la mejor forma posible.
Promoviendo la implantación y aplicación de políticas para la satisfacción de las necesidades de los trabajadores de una manera justa y regida por los parámetros de las normas colombianas y de la casa matriz de la empresa.