**Staff para Technology Risk**
EY ayuda a las juntas directivas y a los CxO a crear organizaciones ágiles y conscientes de los riesgos que toman para lograr sus objetivos estratégicos.
Históricamente, las organizaciones se han centrado en los riesgos que se pueden gestionar mediante la implementación de controles. Pero la mayoría de las veces, estos ofrecen pocos beneficios en términos de ventajas. Por lo tanto, las organizaciones deben ampliar su enfoque en el panorama de riesgos y considerar tres categorías de riesgos: al alza, al exterior y a la baja.
**La oportunidad**
El equipo ayuda a las juntas directivas y a los CxO a crear organizaciones ágiles y conscientes de los riesgos que toman mejores decisiones para lograr sus objetivos estratégicos. Lo ayudamos a definir su universo en función de objetivos estratégicos, financieros y operativos y categorizar los riesgos que debe asumir, evitar o mitigar. Todo esto ayuda a alinear sus riesgos con su propósito y estrategia comercial.
**Para calificar**:
- Profesional de ingeniería de sistemas, Ingeniería electrónica, ingeniería de software o afines
- Graduado, sin experiência o experiência formal e informal
- Inglés - Intermedio - Avanzado - (B1 en adelante)
- Conocimiento en auditoria de control o riesgos de TI en el sector financiero o manufactura.
- Con conocimientos en evaluación de controles generales, bases de datos, sistemas operativos, redes, controles de aplicación y ciberseguridad.
**Lo que buscamos**:
- Comunicación efectiva
- Orientación al cumplimiento de objetivos
- Trabajo en equipo
- Administración del tiempo
- Escritura y redacción de informes.
**EY te ofrece**
Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio.
**Acerca de EY**
Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiência y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiência excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida. Y con nuestro compromiso por contratar y preparar a la gente más apasionada.
**Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.