En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes : -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. Nos encontramos en la búsqueda de un Sr Legal Analyst, donde podrás asesorar a la compañía y sus respectivas marcas en los ámbitos legales litigiosos, corporativos, contractuales y regulatorios (protección al consumidor y datos personales), a excepción de los asuntos laborales, garantizando el cumplimiento legal en cada aspecto asociado a la operación. Principales funciones Llevar la relación con los abogados externos de la compañía para asegurar entregables de alta calidad, revisando facturación y asegurando el cumplimiento de las políticas internas de la compañía. Garantizar el cumplimiento de todas las normas de protección al consumidor, libre competencia, y comerciales, en todo el proceso de venta y post-venta presencial, online, telefónico, y en todo tipo de campañas de marketing. Revisar y preparar contratos comerciales, (tecnología, marketing, facilites, operaciones, alianzas financieras, vuelos, contratos turísticos, de seguros, etc), así como formas contractuales, precontractuales o post contractuales, para las sociedades que conforman el grupo empresarial Despegar.com en Colombia, Perú y Ecuador. Garantizar el cumplimiento de todas las normas en materia corporativa, manteniendo actualizados los libros de accionistas, actas de asambleas, presentación de informes a diferentes entidades regulatorias. Elaborar cualquier requerimiento corporativo especial (poderes bancarios, poderes especiales y generales, aumentos de capital, entre otros). Garantizar una óptima defensa legal en materia litigiosa y sancionatoria, atendiendo y proyectando la respuesta a todas las denuncias, demandas y reclamos, derechos de petición, etc. Renovar oportunamente los RNT de la compañía, el registro mercantil, el reporte de bases de datos y demás reportes requeridos en Colombia, Perú y Ecuador. Dar respuesta a las peticiones de los clientes con respecto al régimen de datos personales en Colombia, Perú y Ecuador. Procesar firmas de documentos y mantener actualizado el repositorio de contratos interno (Hutz). Elaborar términos y condiciones para campañas de marketing especiales que incluyan iniciativas de alto impacto. Requisitos Abogado con dos años de experiencia de firmas de abogados. Sólidos conocimientos en derecho corporativo, derecho comercial, protección de datos personales, derecho del consumidor y contratos. Manejo en Excel: Intermedio. Nivel de Inglés: Intermedio. Te Ofrecemos Ser parte de una empresa experta en su industria. Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución. #J-18808-Ljbffr