Nos encontramos en búsqueda de un Sourcing Specialist para que se una al equipo brindándole sus habilidades excepcionales en la identificación y relacionamiento con candidatos pasivos y activos. Esperamos que el Sourcing Specialist se centre en desafíos que para otros puedan ser difíciles de cubrir, asegurándose de satisfacer las necesidades de contratación gracias a su experiencia. ¿Qué harás específicamente? Identificar e involucrar proactivamente a candidatos pasivos calificados a través de técnicas de abastecimiento directo, incluido el contacto en frío, LinkedIn, canales de redes profesionales, redes sociales, etc. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar campañas de marketing de contratación que destaquen la marca empleadora de la empresa, promuevan puestos abiertos y atraigan talento específico a través de canales digitales, redes sociales y marketing de contenidos. Desarrollar y mantener una cartera de talentos para las necesidades de contratación actuales y futuras, centrándose en puestos específicos o difíciles de cubrir. Realizar un mapeo de talentos para analizar las tendencias del mercado y las estrategias de contratación de la competencia, identificando posibles candidatos futuros en función de las habilidades, la experiencia y el mercado. Organizar y asistir a eventos relacionados con la industria, ferias de empleo y sesiones de networking virtuales para crear grupos de talentos y promover a la empresa como empleador de elección. Requerimientos específicos: Inglés Avanzado B2+/C1. Mínimo 4 años de experiencia en sourcing o roles de reclutamiento. Capacidad para realizar búsquedas booleanas a través de LinkedIn. Conocimiento y dominio sólido de técnicas de Reclutamiento en diferentes niveles. Ofrecemos salario competitivo, beneficios y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. Si cumples con los requisitos, APLICA YA para contactarte e iniciar el proceso. Posición disponible para las ciudades de Medellín y Bogotá. #J-18808-Ljbffr