En NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de Arquitecto de solución. Descripción General: Arquitecto Cloud Senior especializado en soluciones en la nube y transformación de arquitecturas de sistemas CRM. Este profesional liderará la evolución arquitectónica del CRM B2C de ETB, una plataforma desarrollada en .NET y con MongoDB, orientando la transición hacia una arquitectura basada en microservicios y contenedores. El candidato debe tener experiencia en proyectos de migración a la nube, preferiblemente en entornos Azure (IaaS/PaaS), con un enfoque en la desacoplación de funcionalidades y la adopción de arquitecturas Cloud Native. Responsabilidades Clave: Rearquitectura del CRM: Proponer y liderar el rediseño de la arquitectura del CRM actual, pasando de un modelo monolítico basado en .NET y MongoDB a una estructura moderna basada en microservicios y contenedores. Desacoplamiento de Funcionalidades: Definir y liderar la transición de funcionalidades críticas como el catálogo de productos hacia microservicios, garantizando la independencia y escalabilidad de cada componente. Cloud: Definir una arquitectura Cloud aprovechando las capacidades de la nube (IaaS/PaaS), con una estrategia sólida de contenedorización y uso de Kubernetes para gestionar la infraestructura de microservicios. Evolución hacia Microfrontends: Proponer el uso de microfrontends para la interfaz de los portales existentes, facilitando el desacoplamiento del frontend y backend en más de 14 portales de la empresa. Transición de Portales: Gestionar la evolución de los portales en el contexto de la nube, optimizando la infraestructura y asegurando que las aplicaciones actuales utilicen contenedores y sean fácilmente escalables. Estrategia de Transición a Microservicios: Establecer una hoja de ruta clara para la transición del sistema actual a una arquitectura basada en microservicios, integrando servicios de consulta desde el backend y frontend. Optimización de Infraestructura en Azure: Utilizar la infraestructura actual de Azure para garantizar que la transición se realice de manera eficiente, aprovechando servicios PaaS/IaaS según sea necesario para la nueva arquitectura. Gestión de Presupuesto y Tiempo: Definir y gestionar los recursos necesarios para la implementación de la nueva arquitectura, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los plazos establecidos para el proyecto. Requisitos Técnicos: Experiencia en la nube de Azure: Amplia experiencia trabajando con Azure IaaS/PaaS, gestionando despliegues de microservicios, escalabilidad y contenedores (Azure Kubernetes Service, Docker). Desarrollo y migración de aplicaciones .NET: Conocimiento profundo del ecosistema .NET, con experiencia en la migración de aplicaciones monolíticas a microservicios. Arquitectura de Microservicios: Experiencia en la definición y gestión de arquitecturas desacopladas basadas en microservicios, preferiblemente utilizando Kubernetes. MongoDB y bases de datos NoSQL: Experiencia en bases de datos NoSQL, especialmente en la optimización y gestión de MongoDB en entornos de nube (Azure). Implementación de Microfrontends: Experiencia en la implementación de arquitecturas frontend desacopladas utilizando microfrontends, que permitan la escalabilidad y modularidad del frontend. DevOps y CI/CD: Conocimiento en pipelines de CI/CD, contenedorización con Docker, y despliegues automatizados en la nube. Gestión de Proyectos en la Nube: Habilidad para definir estrategias de migración a la nube, con enfoque en optimización de costos, uso eficiente de recursos y escalabilidad. Habilidades Blandas: Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar equipos de desarrollo y colaborar con múltiples stakeholders (equipos de desarrollo, operaciones, seguridad y producto). Comunicación Efectiva: Habilidad para traducir conceptos técnicos complejos en ideas claras para equipos no técnicos. Orientación a Resultados: Enfoque en cumplir con los plazos del proyecto y garantizar que se ajusten a los presupuestos definidos. Ofrecemos: Contrato a término fijo de 3 meses. Te invitamos a conocernos en , Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. Andrés Pardo #LI-AP4#J-18808-Ljbffr