El propósito del cargo de Líder de Equipo Alojamiento e Infraestructura / Agua, Saneamiento e Higiene es contribuir a la implementación de servicios humanitarios de Alojamiento e Infraestructura / Agua, Saneamiento e Higiene de la Área Oriente de acuerdo a la estrategia programática de NRC.
De manera más específica, el propósito del cargo de Líder de Equipo en Alojamiento e Infraestructura / WASH (de sus siglas en inglés para Agua, Saneamiento e Higiene) es apoyar las labores del Gestión del Ciclo del Proyecto (PCM), con especial énfasis en la implementación y evaluación de los proyectos a través de la gestión de su equipo al cargo, que tienen como propósito que las personas afectadas tengan acceso a soluciones adecuadas de alojamiento temporal, transicional y permanente, instalaciones educacionales de carácter temporal, transicional/permanente, y diversas soluciones de infraestructura comunitaria temporales, transicionales/permanentes, y proyectos que tienen como propósito que las personas afectadas mejoren sus condiciones de salud, ejerzan su derecho al agua y el saneamiento, por ejemplo, a través del acceso a instalaciones para disponer de agua suficiente y segura, saneamiento e insumos que les permitan incorporar prácticas de higiene saludables para mejorar sus condiciones de seguridad, protección, salud y dignidad, evitando acciones con daño, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano de los mecanismos de rendición de cuentas y la promoción de la participación activa de la población afectada.
Estas soluciones responden al marco estratégico de la Competencia Básica (CB) y sus Teorías del Cambio (ToC), las estrategias del Área, Operación País, Estrategia Global del Sector de Alojamiento e Infraestructura o también llamado Alojamiento y Asentamiento (Shelter and Settlement), Estrategia Global del Sector de Agua, Saneamiento e Higiene o ASH (WASH, de sus siglas en inglés) y Estrategia Global de NRC.
Responsabilidades Generales:
El propósito de un líder de equipo es administrar un equipo del programa/proyecto de AeI a nível de oficina de campo.
- Gestión de personal del proyecto
- Implementar plan de acción de proyectos CC (actividades, presupuesto y documentación del proyecto)
- Seguimiento diario del progreso de la implementación del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
- Asegurar que los proyectos se dirijan a los beneficiarios más necesitados y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayudar
- Promocionar y compartir ideas para la mejora técnica.
- Preparar informes de progreso periódicos y otros documentos.
- Asegurar el desarrollo de capacidades del personal del proyecto y transferir habilidades clave.
- Vincular y colaborar con las autoridades locales y las partes interesadas pertinentes.
- Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados de acuerdo con la estrategia de promoción.
Responsabilidades específicas:
- Brindar los servicios AeI y WASH de manera eficiente y oportuna, de acorde a las orientaciones del Programa y normas del sector.
- Supervisar la generación de herramientas para promover la participación de personas, hogares y comunidades en el marco de las asistencias en emergencia y en los apoyos a soluciones duraderas desde las CB y todas las fases de los proyectos, como parte de la Programación Segura.
- Proponer y participar en las mejoras de herramientas y ejercicios de evaluaciones de necesidades, y acciones que permitan el análisis de la información recolectada, para la priorización de la estrategia de respuesta, selección de la población con mayores necesidades y de interés para NRC como parte de la Programación Segura.
- Analizar la información recolectada y elaborar los reportes pertinentes para orientar la estrategia de respuesta en los tiempos solicitados.
- Supervisar la generación de materiales de Comunicación, Educación e Información (IEC) sobre temas de Alojamiento e Infraestructura (vivienda adecuada, vivienda saludable, buen uso y mantenimiento de los kits e infraestructuras entregadas, estándares mínimos en alojamientos temporales, etc) y temas de WASH (prevención de infecciones, lavado de manos, manejo y consumo de agua segura, buen uso y mantenimiento de las instalaciones WASH, etc), que incorporen los análisis realizados y estén basados no tanto en la adquisición de conocimiento, sino en la promoción de cambios comportamentales positivos, seguros y saludables.
- Supervisar la generación de los mensajes clave, metodología y asesorar sobre la implementación de sesiones de información y sensibilización, así como talleres o procesos de formación en el lugar de implementación de los proyectos en coordinación con la planificación de los Programas de AeI y WASH, otras CB, comunidades y actores humanitarios.
- Supervisar la incorporación a los diseños arquitectónicos e inst