In #SolvoGlobal , we're looking for a #SeniorRecruiter . Objetivo: Gestionar todo lo concerniente al proceso de reclutamiento de todo el personal que ingresa a trabajar con clientes BackOffice a la compañía, así como el acompañamiento al desarrollo del equipo de reclutadores Juniors con el fin de contribuir al crecimiento organizacional. Horario: Se requiere disponibilidad de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. Modalidad presencial. Remuneración: Competitiva en el mercado. Contrato: A término indefinido con Solvo Global. Oportunidades de crecimiento. Responsabilities: Valorar los perfiles de los diferentes candidatos entregados por el equipo de sourcing, considerando las condiciones de cada vacante de la unidad BackOffice, a través de entrevistas filtro para medir el nivel de inglés y el perfil del candidato. Gestionar la documentación solicitada al candidato y determinar si cumple con los requisitos solicitados por los clientes de la Unidad Backoffice. Presentar candidatos a los supervisores y/o clientes que cumplan con los requerimientos solicitados en la vacante o descripción de cargo. Gestión de equipo con los Junior TA: Acompañamiento, manejo de clientes y perfiles de difícil consecución, consolidación de la información de las cuentas/posiciones/clientes administradas por todo el equipo. Coaching y potencialización de habilidades de los Junior TA, incluyendo re-entrenamiento en conocimientos operativos y de base, así como mesas de trabajo que fomenten espacios de desarrollo. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, excelentes habilidades comunicativas y manejo de equipos. Skills: Time Management Headhunting Organization Office and Outlook Plataformas de empleo Tipo de puesto: Tiempo completo Experiencia: Reclutamiento: 1 año (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio)#J-18808-Ljbffr