Construyendo sobre nuestro pasado.
Listos para el futuro Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos.
Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos.
Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Como Ingeniero Senior en Confiabilidad/Instrumentación crítica para la seguridad - Operaciones y mantenimiento en Worley, tendrás un papel fundamental como experto en la materia (PYME).
Tu experiencia será crucial para colaborar con los usuarios finales en el desarrollo de planes de inspección, pruebas y mantenimiento preventivo líderes en el sector para todo tipo de activos de instrumentación.
Lo que traerás Contar con un nivel experto de competencia en confiabilidad de instrumentación crítica para la seguridad y conjuntos de válvulas automatizadas, con experiencia de campo en instalaciones operativas.
Poseer o estar dispuesto a obtener una certificación válida en Seguridad Funcional (IEC-61511) emitido por uno o más de los siguientes programas Exida (CFSP/CFSE), ISA(SFS), TÜV Rheinland (FSEng), TÜV SUD (FSP).
Experiencia mínima de 9 años en cargos similares en operaciones y mantenimiento, preferiblemente en los sectores de refinado o procesos petroquímicos.
Contar con conocimientos del ciclo de vida de SIS, por ejemplo, verificación y cálculos de SIL.
SRS, FSMP, procedimientos de mantenimiento de SIS.
Conocimientos de IEC-61511, IEC-61508, ISA TR84.00.02, ISA TR84.00.03, ISA TR96.05.01, así como de otras normas y buenas prácticas relacionadas.
Base o Lugar De Trabajo Colombia (Teletrabajo).
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Avanzando juntos Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados.
Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible.
Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
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