Sobre Nosotros Prometeo Talent es la agencia de reclutamiento mejor calificada, con presencia en América y Europa.
Nos destacamos en conectar a empresas con profesionales excepcionales en tecnología e ingeniería.
Nuestros profesionales de recursos humanos y reclutamiento siempre están listos para ayudar a las empresas y a las personas a encontrar la combinación perfecta.
En esta oportunidad nos hemos aliado con una firma de tecnología globalmente reconocida por su capacidad para desarrollar soluciones innovadoras que transforman industrias.
Con un equipo diverso de expertos en ingeniería, diseño y estrategia, se especializa en la creación de productos digitales y servicios que potencian el crecimiento de sus clientes.
¿Qué hace un Desarrollador Senior .NET?
- Desarrolla software de alta calidad bajo la metodología Scrum, asegurando el cumplimiento de criterios de aceptación.
- Revisa el código de otros Developers para asegurarse de que también construyen características de alta calidad y las mejores prácticas.
- Colabora con los gestores de proyectos para implementar soluciones de extremo a extremo para proyectos complejos.
- Crea diseños técnicos para características y trabaja con los arquitectos para finalizar los diseños.
- Mantiene y da soporte a las aplicaciones que construye.
¿Qué esperamos de vos?
- Al menos 5 años de experiencia comprobada en el desarrollo de software, con un enfoque particular en tecnologías como .NET 5, .NET Core 3.1 y C#.
- Sólido conocimiento y experiencia práctica en el uso de ORMs, así como en el manejo de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Experiencia en el desarrollo y consumo de servicios SOAP y REST, así como en la implementación y manejo de colas de mensajes.
- Experiencia o conocimiento en servicios de la nube, especialmente en AWS, incluyendo SNS, CloudWatch y EKS.
- Se espera experiencia en trabajar dentro de equipos ágiles utilizando metodologías como Scrum y Kanban.
- Nivel de ingles avanzado, con capacidad para interactuar diariamente con Estados Unidos.
¿Qué ofrecemos?
- Cobertura médica prepaga: Opciones con Swiss Medical y OSDE.
- Compensación mixta: 20% del salario pagado en dólares en el exterior.
- Modalidad de trabajo: Home office.
- Beneficio de guardería para empleados con hijos.
- Saldo mensual en Pedidos Ya para almuerzos y comidas.
- Vacaciones: 21 días desde el inicio de la relación laboral.
- Bonos por cumplimiento de objetivos.
- Revisiones salariales periódicas según las tendencias del mercado.
- Plataforma de e-learning para desarrollo profesional continuo.
- Acceso a cursos en plataformas educativas como Udemy, Digital House y Platzi.