Construye y promueve excelentes relaciones con colegas, diseña experiencias de clientes que inspiran lealtad. Eres el pilar más importante de nuestro éxito. Tú marcas la diferencia.
Your RoleResponsable de gestionar la función de capacitación trabajando de cerca con los gerentes de departamento y supervisores para identificar los requisitos de capacitación, desarrollando planes para capacitar a los empleados nuevos y existentes.
Your ResponsibilitiesProporcionar capacitación en sistemas operacionales y en el ámbito general de los negocios a nuevos usuarios utilizando técnicas de capacitación efectivas y documentación de alta calidad. Esto incluye la realización de capacitación en línea y en vivo.Asegurar que toda la capacitación sea registrada de manera precisa en el sistema de gestión de aprendizaje (LMS) de la empresa.Supervisar e informar sobre la completitud de la capacitación para competencias tanto técnicas como de habilidades blandas.Investigar métodos y técnicas de capacitación en el lugar de trabajo, manteniéndose actualizado sobre los desarrollos dentro de la industria y la competencia.Administrar evaluaciones para determinar la efectividad de las estrategias de capacitación.Crear materiales de capacitación de alta calidad conforme a los estándares de KN utilizando plataformas digitales/tecnología disponibles (myKN/Wiki) según lo determinado por la empresa.Desarrollar conceptos de capacitación y rutas de aprendizaje para equipos e individuos.Impulsar la productividad de manera orgánica mediante la mejora del conocimiento y las competencias de la organización.Your Skills and ExperiencesProfesional en ingeniería, comercio exterior o afinesExperiencia en logísticaInglés intermedio
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