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Detalles de la oferta

Sobre nosotros :

En ORBIDI buscamos talentosos profesionales apasionados por la tecnología y el marketing para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado.

Utilizamos inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a las Pymes a maximizar su potencial y mejorar sus resultados.

Únete a nuestra misión de ayudar a las empresas a impulsar el éxito de las Pymes!

El rol :

Responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con las ventas a través de canales de telemarketing.

Tendrá como objetivo diseñar e implementar estrategias efectivas de ventas telefónicas,
asegurando la consecución de los objetivos comerciales de la compañía.

Responsabilidades :

- Desarrollo de Estrategias de Ventas : Diseñar y ejecutar estrategias de ventas telefónicas efectivas para alcanzar los objetivos de crecimiento de la empresa.
- Gestión de Equipos : Supervisar y liderar equipos de ventas telemarketing, proporcionando dirección, motivación y entrenamiento continuo para optimizar el rendimiento individual y de equipo.
- Análisis de Mercado : Realizar análisis de mercado y evaluación de competencia para identificar oportunidades de negocio y ajustar estrategias de ventas según sea necesario.
- Establecimiento de Metas : Establecer metas y objetivos de ventas claros y alcanzables, monitoreando el progreso y haciendo ajustes estratégicos cuando sea necesario.
- Gestión de Recursos : Administrar eficientemente los recursos asignados al departamento de ventas, incluyendo presupuestos, tecnología y personal.
- Reportes y Análisis : Preparar informes periódicos de rendimiento de ventas, analizando métricas clave y presentando recomendaciones para mejorar resultados.
- Cumplimiento de Normativas :
Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas en todas las actividades de ventas telemarketing.

Lo que te hará triunfar :

- Profesional en Administración de Empresas, Marketing o afines.
- Más de 5 años en roles de liderazgo de área de ventas y preferiblemente en gestión de equipos de ventas telefónicas.
- Conocimiento profundo de técnicas y herramientas de ventas telemarketing.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Fuertes habilidades de liderazgo (equipos remotos)
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle,
visión estratégica, adaptabilidad.
- Conocimiento avanzado en CRM, herramientas de telefonía, seguridad y cumplimiento normativo, gestión de bases de datos, optimización de scripts y procesos de ventas.


Fuente: Kitempleo

Requisitos

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