Sobre nosotros: En ORBIDI buscamos talentosos profesionales apasionados por la tecnología y el marketing para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado.
Utilizamos inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a las Pymes a maximizar su potencial y mejorar sus resultados.
¡Únete a nuestra misión de ayudar a las empresas a impulsar el éxito de las Pymes!
El rol: Responsable de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con las ventas a través de canales de telemarketing.
Tendrá como objetivo diseñar e implementar estrategias efectivas de ventas telefónicas, asegurando la consecución de los objetivos comerciales de la compañía.
Responsabilidades: Desarrollo de Estrategias de Ventas: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas telefónicas efectivas para alcanzar los objetivos de crecimiento de la empresa.
Gestión de Equipos: Supervisar y liderar equipos de ventas telemarketing, proporcionando dirección, motivación y entrenamiento continuo para optimizar el rendimiento individual y de equipo.
Análisis de Mercado: Realizar análisis de mercado y evaluación de competencia para identificar oportunidades de negocio y ajustar estrategias de ventas según sea necesario.
Establecimiento de Metas: Establecer metas y objetivos de ventas claros y alcanzables, monitoreando el progreso y haciendo ajustes estratégicos cuando sea necesario.
Gestión de Recursos: Administrar eficientemente los recursos asignados al departamento de ventas, incluyendo presupuestos, tecnología y personal.
Reportes y Análisis: Preparar informes periódicos de rendimiento de ventas, analizando métricas clave y presentando recomendaciones para mejorar resultados.
Cumplimiento de Normativas: Asegurar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas en todas las actividades de ventas telemarketing.
Lo que te hará triunfar: Profesional en Administración de Empresas, Marketing o afines.
Más de 5 años en roles de liderazgo de área de ventas y preferiblemente en gestión de equipos de ventas telefónicas.
Conocimiento profundo de técnicas y herramientas de ventas telemarketing.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Fuertes habilidades de liderazgo (equipos remotos) Excelentes habilidades de organización y atención al detalle, visión estratégica, adaptabilidad.
Conocimiento avanzado en CRM, herramientas de telefonía, seguridad y cumplimiento normativo, gestión de bases de datos, optimización de scripts y procesos de ventas.
